春风催奋进，实干启新程。3月18日下午，茅山地区人民医院第八届一次职工（工会会员）代表大会在行政楼四楼会议室隆重举行。院领导班子成员、职工代表、列席代表共计53人参加大会，共商医院发展大计，共绘高质量发展蓝图。

会议听取并审议通过了《2024年医院工作报告》《工会换届工作报告》《财务预决算报告》《2025年人才引进及大型医疗设备购置计划》《奖惩管理办法（修订版）》《职工休假规定（修订版）》等重要内容，选举产生了新一届工会委员会，圆满完成各项议程。  

院长刘尖兵以《凝心聚力担使命，奋楫扬帆再出发》为题作2024年医院工作报告。报告系统总结了2024年医院在组织建设、医疗服务、专科建设、人才培养等方面取得的成果。

2024年，茅山地区人民医院紧紧围绕农村区域性医疗卫生中心建设及二级医院等级创建重点工作任务，依托集团总院的优质医疗资源，坚持发展新质生产力，把改革创新和便民惠民贯穿于医院发展各环节，不断提高医院综合服务能力。2024年，医院先后完成二级乙等医院创建、五级中医馆创建单位省级验收、消化内镜诊疗中心市级验收等工作，骨伤科被常州市卫健委确认为“市级基层重点特色科室”，在2024年“优质服务基层行”活动中，医院服务能力达国家推荐标准。

报告同时明确了2025年“以深化医共体建设为引领，以二级甲等医院创建为动力”的发展主线，提出强化农村区域性医疗卫生中心建设、加大人才培养步伐、推进医共体建设、医保支付改革等八大重点工作任务，号召全院职工以“提质增效、服务惠民”为核心，奋力开创高质量发展新局面。  

大会以无记名投票方式选举产生7名新一届工会委员，徐建平同志当选工会主席。新一届工会委员会表示，将充分发挥桥梁纽带作用，一如既往当好职工的娘家人、贴心人，切实维护职工权益，为医院发展凝聚更大合力。

在代表提问环节，院长刘尖兵就提升会员福利、优化后勤服务、分配绩效奖励等10余项题案进行现场解答，以数据支撑、案例剖析的方式回应代表们的关切。鼓励大家以“开局即冲刺”的姿态，将提案解答及会议成果转化为攻坚克难的行动力，为医院高质量发展注入强劲动能。

院党支部书记仇扣忠在闭幕致辞中强调，本次职代会是全院职工践行民主管理、共谋发展的重要实践。他要求新一届工会委员主动担当作为，全体干部职工以会议精神为指引，锚定目标、攻坚克难，为打造“技术强、服务优、口碑好”的农村区域性医疗卫生中心贡献力量。  

会议在团结、奋进的氛围中落下帷幕。代表们一致表示，将立足岗位抓落实，以实干实绩推动医院发展迈上新台阶。 （周习琴）

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