2月5日至7日，年味还未散去的正月初八至初十，在金坛区人力资源市场已连续举办了3场春风行动系列主题综合人力资源交流会，也标志着2025年金坛区春风行动暨春季系列人力资源交流会正式拉开序幕。

3场交流会共吸引到了当升科技、华耀光电、沃尔核材等全区62家次“五新产业”重点企业参会，提供了机械制造、电子电气、数控、销售等1916个就业岗位，共吸引600余名求职者进场应聘洽谈，达成初步就业意向230余人，为稳就业、促就业搭建了优质平台。区人力资源市场还在“就在江苏”智慧就业服务平台同步开设了网络专场招聘会，通过网络平台、手机云端，求职人员足不出户就能享受招聘求职等服务。

今年春风行动人力资源交流活动主要呈现三个特点：一是部门联动多场次、多形式。已先后联动区总工会、退役军人事务局举办“工会帮你来就业”“春风行动·戎归金沙”及全市联动“春风送岗促就业·精准服务暖民心”主题综合交流会，后续还会联动区残联、妇联举办“凝心聚力促就业·真情帮扶惠民生”及“春风送岗·巾帼圆梦”系列专场人力资源交流会。除了涵盖多场次的线下交流会，还持续开展线上专场招聘，以“线上+线下”服务模式，助推企业用工需求和重点群体就业需求“人”“岗”高效匹配。二是精准对接，高效服务。在春节前夕，区人社局就业部门通过“春风行动·企业春季用工返乡返岗就业服务”活动，将全区39家重点企业3013人岗位需求编印成《2025年金坛区春季用人单位人力资源岗位需求专刊》，把握春节返乡、求职高峰期，充分利用人力资源市场、人流集中的商圈、汽车客运站、高铁站枢纽及村社区“家门口”就业服务站等平台推送招聘活动和岗位需求及相关就业政策，了解企业和求职者的具体需求，全面做好就业服务工作，提高企业和求职者满意度。三是政策宣传与咨询。专场交流会除了招聘活动环节，还设置了政策宣传与咨询环节，就业、社保、医保、税务、公积金中心等部门齐上阵，纷纷向求职者提供职业指导、普及灵活就业参保、医保转移及税务优惠、公积金等政策。

全区春风行动系列人力资源交流活动将持续到3月底结束。期间，区人社局就业部门将联动区总工会、妇联、残联、退役军人事务局等部门举办各类线上线下招聘会近20场，为失业人员、外来务工人员、农村低收入人口、残疾人、退役军人及退捕渔民等重点群体搭建就业平台。同时，赴外劳务协作不停歇，正月初九，金坛区企业用工服务小组已组织6家重点企业携542个就业岗位赴陕西汉中地区开展招聘对接活动。

下一步，区人社局将继续多方联系职能部门和重点企业，广泛采集岗位信息，针对不同群体开展专场招聘会。聚焦重点群体就业，继续拓展延伸就业服务“触角”，常态化开展岗位对接、就业指导、创业扶持、技能培训等工作，千方百计为群众就业“搭桥”，在“家门口”为群众提供“多元化”“有温度”的就业服务，让就业的春风吹进千企万户，全力促进各类就业群体高质量充分就业，为服务全区经济发展、推进中国式现代化金坛新实践贡献人社力量。

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