为进一步了解年轻干部思想动态与工作状况，搭建年轻干部交流思想、分享经验的平台，10月21日下午，直溪镇召开年轻干部座谈会。镇党委书记李俊平出席会议并讲话，党委副书记、镇长王丹华主持会议。党委副书记凌亮，党委委员、组织委员陈鹭参加会议。

座谈会上，直溪镇近三年新录用公务员、事业人员及年轻干部代表，结合自身工作岗位和实际情况，依次汇报入职以来参与的主要工作项目及取得的成效，分享入职以来的心路历程和在工作生活中的收获、感悟与成长，并就进一步完善年轻干部培养、使用、管理和激励机制，科学谋划直溪镇“十五五”发展规划进行交流，充分彰显出新时代直溪年轻干部奋发有为的昂扬姿态。

李俊平对年轻干部的交流发言及意见建议表示肯定，并对年轻干部进一步提升自我、履职担当提出具体要求：

一是在把握大势中找准努力方向。年轻干部眼界要宽、格局要大、定位要准，要尽快上手工作流程、熟悉直溪基本情况，学习先进地区及其他经济强镇的先进经验，在主动思考中找准工作定位。

二是在争先进位中展现担当作为。年轻干部要勇于争做示范，敢于创新探索，充分发挥主观能动性，持续优化工作流程、创新工作方法，始终保持良好的工作劲头，要善于谋划提炼，通过实践不断总结工作经验。

三是在投身实践中锻造过硬本领。年轻干部思路要清、业务要精、腿脚要勤、作风要实，要持续提升专业素养，确保“事过己手无差错”。要保持求学渴望，积极深入田间地头、工厂车间，在解决实际问题中提升处理复杂事务的能力，丰富自身知识储备。

四是在心存戒惧中守好廉洁底线。年轻干部要系好人生的第一粒纽扣，守牢工作红线底线，知敬畏、拘小节，规范个人言行举止，谨慎交友、廉洁自律，树立风清气正的直溪干部队伍形象。

王丹华对年轻干部饱满的工作热情与富有见地的思考给予了充分肯定，并提出：

年轻干部要倍加珍惜当前所拥有的宝贵机遇，在实践过程中不断磨砺自我、发挥优势，通过教学相长的良性循环，不断提升自身综合素质。年轻干部要持续加强自我约束，砥砺个人品格，培养高尚的道德情操和坚定的理想信念。年轻干部要勇于担当、积极作为，在干事创业过程中，树立起良好的工作作风和崭新的精神风貌，为推动直溪高质量发展贡献自己的力量。

下一步，直溪镇将紧扣“矿地融合示范区、清洁能源新高地”发展目标，把年轻干部队伍建设摆在更加突出的位置，通过持续优化培养与激励机制，全面提振干事创业的精气神，激励广大年轻干部争当先锋、勇挑重担，以实干实绩展现表率担当，为谱写直溪发展新篇章贡献青春力量。

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