各有关企业：

为促进人力资源行业人才互动交流，展示金坛人力资源经理人职业风采，选树人力资源管理领军人才，更好地服务我区企业高质量发展，决定举办金坛区首届HR经理人大赛暨南京都市圈HR经理人大赛选拔赛。有关通知如下：

一、组织单位

主办单位：常州市金坛区人力资源和社会保障局

承办单位：常州市金坛区就业和人力资源服务中心

协办单位：常州市金坛区人力资源服务产业园

大赛设专家评审组，负责参赛选手初赛和决赛综合评审工作。

二、参赛要求

1.在金坛区规上企业从事人力资源管理或服务工作6年以上（含6年），现任企业人力资源主管、人力资源经理或人力资源总监等职位；

2.遵守国家法律法规，有较高职业素养，年龄40周岁以下，取得人力资源管理师2级以上资格证书；

3.在企业的人力资源管理体系建设及创新方面取得显著成就和突出贡献，在人力资源管理界和服务业有较高的知名度和影响力，可适当放宽报名条件；

4.参赛选手的所在企业诚信经营，依法纳税，劳动关系和谐，无群体性劳动纠纷等事件，无不良偷漏税记录；

5.已获得历届南京都市圈HR经理人大赛奖项的选手不得参赛。

三、赛程安排

（一）宣传报名阶段（10月1日—10月25日）

1.区人社局联合承办单位、协办单位制定活动细则，发布活动通知，布置活动启动事宜，明确活动的具体分工及要求。

2.区人力资源服务产业园通过制作活动海报、媒体宣传报道等形式对赛事进行广泛宣传发动，鼓励报名参赛。

3.区人力资源服务产业园做好参赛选手报名资料收集整理并组织上门拍摄个人展示视频，区就业中心负责参赛选手的资格审核工作。

4.10月25日前，参赛选手将报名表、单位评价表以及1分30秒至2分钟的个人展示视频等材料打包发送至指定邮箱（邮箱地址：907694428@qq.com）。

（二）初赛阶段（10月28日—10月31日）

初赛（初赛方案另行通知）采取专家集中评审的方式进行，组织3名评审专家担任初赛评委，对参赛选手资料（包括大赛报名表、所在单位评价表、个人展示视频）进行综合评审，评分前10名选手晋级决赛。

（三）决赛阶段（11月上旬，具体时间另行通知）

决赛采取现场比赛的方式，通过选手现场个人风采展示（路演）和抽答题竞赛环节进行全方位比赛，专家现场集中评审，对选手演讲和答题进行综合评分（初赛成绩占40%、决赛成绩占60%综合得分），产生获奖名单，举行颁奖仪式（没有进入决赛但符合参赛资格条件的其他参赛选手颁发“潜力之星”荣誉证书和纪念品）。

个人风采展示（路演）：选手从个人介绍、从业经验、所获奖励、研究成果、管理理念以及对人力资源工作的理解等角度阐述，时间为5分钟/人。

抽答题竞赛环节：选手从人社政策业务类和人力资源服务类两个题库分别各选一道题作答，时间为4分钟/人。

专家点评：答题结束后，由1位评委进行点评，点评结束后，评审组进行打分。

四、奖项设置

大赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名。一、二、三等奖、优秀奖获奖选手分别给予每人3000元、1500元、1000元、500元奖金。并由大赛组委会颁发证书、奖杯和纪念品。

获得一、二、三等奖的选手将代表金坛区参加下一年度南京都市圈HR经理人大赛。

五、其它

1.各有关企业要高度重视，认真组织、推荐人力资源部门相关人员参赛，并为参赛选手提供必要的条件。

2.各企业人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监积极报名参赛，精心准备，通过大赛展示个人风采和企业形象。

3.区人力资源服务产业园做好大赛宣传、参赛报名材料收集、视频拍摄等工作。

4.区就业中心做好大赛的宣传、组织、初赛、决赛等工作。

5.大赛联系部门：区就业中心培训管理科，联系人：任源华，联系电话：82870050；区人力资源服务产业园，联系人：朱剑，联系电话：13584542050。

附件：1.常州市金坛区首届企业HR经理人大赛暨南京都市圈HR经理人大赛报名表

          2.单位评价表

常州市金坛区人力资源和社会保障局

2024年9月14日

（此件公开发布）

附件1

常州市金坛区首届企业HR经理人大赛暨南京都市圈HR经理人大赛报名表

注：请提供本人获得的业绩、成果、荣誉等证明材料。

附件2

                                                                                                   单位评价表

说明：1.请参赛选手所在单位填写此表；2.此表需随《大赛报名表》等电子材料以Word形式一并上报。