冬日暖阳，热情似火。12月26日—27日，区人社局副局长王洪俊和区就业中心主任冯建波携区人力资源服务产业园、区就业中心有关负责人，组织飞荣达科技（江苏）有限公司、江苏泽润新能科技股份有限公司、大力新科技（江苏）有限公司3家企业前往云南保山市开展为期2天的劳务协作和校企合作洽谈活动。

26日上午，在保山市隆阳区人社局，双方围绕如何深化劳务协作、促进隆阳区农村劳动力转移就业进行了交流洽谈。隆阳区人社局党组书记、局长杨会强，副局长董立春和隆阳区就业中心、保山小黄牛人力资源有限公司负责人参加交流。王洪俊表示，自今年5月与隆阳区建立劳务协作关系以来，双方在信息交流、岗位推送等方面取得了一定成效，据不完全统计，隆阳籍务工人员在坛就业参保人数达300多人，有力促进了隆阳区脱贫人口增收致富。此次隆阳之行，将进一步为金坛企业用工和隆阳劳动力更好地就业搭好服务平台，促进隆阳务工人员高质量就业、稳定就业，为服务金坛企业用工促进两地经济发展发挥积极作用，实现互惠共赢。

杨会强表示，将更好地发挥人社部门的牵头、协调和推动作用，把隆阳人外出就业的服务平台搭好、建好，为隆阳人前往金坛就好业提供服务保障。

区就业中心主任冯建波围绕金坛企业用工需求、健全信息互通、定期交流等机制进行了介绍。双方还就当前复杂的国际环境对就业工作带来的影响，如何服务好群众更好地就业以及灵活就业社保补贴、技能培训、稳岗返还政策、失业保险、就业援助、“家门口”就业服务站建设等工作进行了探讨交流。区人力资源服务产业园运营负责人朱剑就产业园整体运营情况、如何服务金坛企业用工、加强人力资源引进、服务好隆阳务工人员来坛就业等方面进行了发言。飞荣达、泽润新能源、大力新科技3家企业对企业岗位需求、员工工作生活环境、工资薪酬待遇、企业发展等情况作了介绍。

会上，两地人社部门共同签订《劳务合作框架协议》，建立了“常州金坛区——保山市隆阳区劳务协作基地”，为下步隆阳籍劳动力来坛就业打好基础。“隆阳就业”微信视频号对飞荣达、泽润新能源、大力新科技岗位需求信息进行了直播推介。

随后，王洪俊一行在隆阳区人社局、板桥镇和孟官村工作人员陪同下，对板桥镇孟官村9户在坛务工人员家属进行了走访慰问，提前为他们送上了新年祝福。

26日下午，在隆阳区人社局副局长董立春等人的陪同下，王洪俊一行来到隆阳区汉庄镇进行座谈。汉庄镇党委副书记杨明月和相关部门负责人陪同交流。杨明月介绍了汉庄镇农村劳动力整体情况，并对服务群众外出务工、劳动技能培训等工作作了介绍。王洪俊和区就业中心主任冯建波先后介绍了金坛经济、产业、区位和务工人员来坛就业服务保障工作等情况，邀请汉庄镇相关领导组织前往金坛考察企业用工环境，深化合作。区人力资源服务产业园运营负责人朱剑作了介绍发言，并与汉庄镇人民政府签订了合作协议书。

在保山技师学院，陈媛副校长带领大家参观了技能大师工作室、公共实训基地，进一步了解了学院在人才培养和专业建设等方面取得的成果。双方围绕校企合作、订单班、毕业生实习就业等合作事宜进行了洽谈。保山技师学院招生就业处等相关部门负责人参会交流。

座谈会上，陈媛副校长介绍了学院办学模式、专业设置等情况。学院招生就业处负责人从招生就业和校企合作模式等方面进行了介绍。王洪俊表示，学院很多专业贴合金坛重点产业需求，希望通过此次交流能促成与金坛企业在产教融合、企业培训、订单班、冠名班、实习见习等方面深入合作，共同培育更多优质技能人才，助力金坛企业发展。飞荣达、泽润新能源、大力新科技企业代表分别介绍了各自企业情况和岗位需求情况，飞荣达人力资源总监吕郑源代表企业与保山技师学院签订了校企合作协议书，王洪俊为保山技师学院校企合作基地授牌。

27日上午，王洪俊一行来到保山学院与学院就业处处长王孝民、大数据学院、工程技术学院、资源环境学院等工科类专业学院相关负责人开展座谈。王洪俊从金坛经济、产业、区位、交通、人文等方面作了介绍，尤其是金坛“五新产业”情况和金坛3家参会企业向学院老师作了重点推介，并就保山学院毕业生在坛就业情况作了交流分享。

会上，区就业中心主任冯建波介绍了我区就业见习、人才引进等方面的政策。他表示，帮助高校毕业生实现稳定、高质量就业不仅是学校就业部门的责任，更是地方就业服务部门的主要职责。金坛区就业中心将以此次交流为起点，积极发挥职能作用，推动搭建校地、校企合作桥梁，为保山学院毕业生高质量充分就业作出积极贡献。飞荣达、泽润新能源、大力新科技3家企业代表分别就企业发展、岗位需求、薪资待遇等情况作了介绍，与学院签订了校企合作协议书，区就业中心主任冯建波为保山学院校企合作基地授牌。

就业是民生之本，人才是企业发展“源头活水”。云南保山与我区虽相隔2600多公里，但保山云瑞至南京禄口机场仅需2—3小时飞行时间，交通便利发达。此次保山之行不仅拓展了我区在祖国西南边陲劳务协作和校企合作基地，更开辟了劳动力和人才引进新资源。下一步，区人社局将从强化服务入手，全力打出摸需求、搭平台、促匹配的系列“组合拳”，通过“抖音探企”、“直播带岗”、“空中宣讲”等形式，积极将金坛企业岗位需求在保山相关院校和“隆阳就业”微信视频号进行宣传推介，同时，加强对接和协同联动，为保山务工人员和各类院校毕业生来坛就业做好服务保障，促进金坛企业用工和两地经济社会高质量发展“双赢”。

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