12月12日，金坛区统计局召开2024年统计年报和2025年定期统计报表制度布置会议，贯彻落实国家、省、市年定报制度布置培训班精神，全面布置全区年定报制度修订工作。区统计局党组书记、局长范水庆出席会议并讲话。

会议要求：一是加强统筹，做好分工协作。各科室、各板块要进一步加强统筹，明确职责分工，妥善安排人员力量，切实把年定报工作抓实，把责任落实。既要注重区局各科室之间的横向协作，认真组织学习制度修订内容，严格按照规定开展业务培训，精心组织好年定报调查。又要加强区、镇之间的纵向协作，及时发现和处理年定报工作中存在的问题，形成上下联动、内外协同的良好局面，共同推进年定报工作。二是严密组织，高效落实到位。离开网仅剩1个月多时间，制度修订和培训工作时间紧、任务重。区、镇两级要针对自身工作实际，突出重点、统筹兼顾。在区级层面，要及时印刷并发放年定报制度，准备好各类培训资料，统筹安排好培训时间。特别是针对机关事业单位的劳资培训，力争在春节前完成，为后续工作争取更多时间。板块层面，要派出最强的力量开展对企业的培训，要讲清年定报工作重点、制度难点、新变化点，做到新增内容讲解到位，调整内容解析到位，重点难点梳理到位，填报方法指导到位，确保参训人员理解到位，全面提升培训效果。区局相关专业要全程参加，做好指导和补充。三是压实责任，确保数据质量。年定报工作中，各板块统计负责人要亲自挂帅，主动扛起“第一责任人”责任，统筹谋划，合理安排人力、物力、财力，确保本地区的统计年定报的顺利完成。局各科室要根据年定报新变化，及时更新审核模板，加强表内、表间审核，重点关注易错指标、新增指标、变化指标等，加强数据审核力度，切实保障统计数据质量。

会上，名录、劳资、信息化等公共专业集中培训了制度变化内容，区委党校老师进行了党的二十届三中全会专题培训。随后，范水庆主持召开统计负责人座谈会，分析研判经济形势，研究部署四季度统计重点工作。下午，各专业分小会场开展了年定报布置培训。

区统计局全体人员，各板块统计业务人员共70余人参加会议。

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