近日，区人社局组织区就业中心、社保中心、仲裁监察等部门相关负责人走进指前镇开展服务企业“大走访”座谈活动，指前镇11家重点企业相关负责人参加座谈。

此次服务企业“大走访”活动采取集中座谈的形式进行。座谈会上，区劳动监察大队副大队长陈俊德围绕员工招聘入职管理、劳动合同签订及续签、试用期管理、工资、考勤、劳动合同终止、解除、员工违纪管理、岗位管理、假期管理、工作时间、社保、集体合同、规章制度的制订、劳务派遣、职业卫生与安全等十六个方面对企业相关负责人进行了宣讲和解答，为劳动用工规范化、法治化提供合规指引服务。区社保中心副主任赵仲会、企业职工社会保险管理科科长吴俊分别对延迟退休政策和社会保险费缴费基数调整和补差操作等方面进行了政策解答和业务经办介绍，区就业中心副主任汤煜就企业用工招聘、人社援企惠民码、“金引智”小程序运用等方面进行了宣传介绍。

座谈会上，区人社局相关部门负责人针对企业在用工过程中和业务经办过程中遇到的困难和问题进行了答疑解惑。下发了反馈表，征集企业服务需求清单、问题清单和意见建议，11家参会座谈企业中有4家反馈了用工需求，涉及操作、技术、管理等多个岗位。有2家企业对职工技能培训提出了需求计划。

此次“大走访”活动，进一步优化全区法治化营商环境，构建和谐劳动关系，实现用人单位和劳动者权益双保护、双促进。下一步，区人社局将对企业合理性需求制定服务计划，落实到相应部门，抓好跟进服务。

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