为全面了解和评估我区“家门口”就业服务站已建站点的业务开展情况和服务质量，进一步推动就业服务工作向纵深发展，11月7日，区人社局组织开展已建“家门口”就业服务站2023年度业务考核工作，覆盖金城镇西门社区、薛埠镇薛埠社区、东城街道华胜社区、儒林镇五叶村委共四个村（社区），区人社局就业中心主任冯建波率考核领导小组成员全面评估各站点服务开展情况，查验和归集各站点2023年度的服务台账资料，为下一步工作提供改进方向和数据支撑。

本次考核工作镇、街道人社工作相关负责人、村（社区）书记、劳动保障协理员共同参与。在考核过程中，考核小组深入各站点，通过查阅台账资料、现场询问、实地查看等方式，全面了解各站点在村（社区）现场招聘会、创业培训、技能培训、困难群体公益性岗位就业、困难高校毕业生就业等方面的实际情况。

通过此次考核，区人社局进一步掌握了各“家门口”就业服务站的工作情况，为下一步优化就业服务，加强基层就业服务平台标准化、精细化、数字化建设提供了有力依据。同时，考核过程中也发现了一些存在的问题和不足，区人社局将及时提出改进建议，并督促各站点进行整改落实，确保就业服务工作更加高效、优质。

下一步，人社部门将进一步加强与各镇、街道、村（社区）的沟通协调，形成工作合力，不断完善就业服务体系，提升就业服务质量，打造更加优质、高效的就业服务品牌，为群众提供更有深度、更有广度、更有温度的高质量“家门口”就业服务。

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