为进一步服务企业发展，传导最新人社政策法规、充分挖掘就业岗位，提高企业参保率，加快推进人社系统年度各项目标任务的完成。近日，区人社局组建多个服务工作组，由局领导带队在全区范围内分片开展“大走访”活动。

在单独走访中，金城镇某重点外贸加工企业负责人介绍了企业近年飞速发展取得的成绩，发展中遇到的劳动关系领域的瓶颈和困难，明年的招聘需求以及对人社业务的意见与建议。西城街道某汽车配件企业负责人介绍了与国内知名车企合作的情况，反映了在招聘技术人员中遇到的困境并寻求人社部门的支持。区人社局服务工作组人员向企业传达最新人社政策法规、宣贯了劳动用工法治体检册、劳动人事争议十大典型案例、社保基数调整补缴政策，同时推介了人社援企惠民码及金引智小程序的使用。副局长吴勋对企业取得的成绩和对人社事业的支持充分肯定，表示区人社局会一如既往地服务企业需求，不断提升人社服务效能，推动惠企利企政策落地落实，为企业高质量发展保驾护航、赋能蓄势。服务工作组还以集中座谈的形式，组织金城镇和西城街道40余家企业人员集中座谈宣贯政策、倾听企业需求和意见建议。

本次对金城镇、西城街道辖区企业开展的大走访活动，共收集12家用人单位15类岗位用人需求和招聘计划、5家用人单位8类岗位技能培训需求以及7条困难与建议。下步，区人社局将根据此次大走访情况，积极主动回应企业需求，全力支持服务企业，为企业发展赋能助力、保驾护航。

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