就业是民生之本。近年来，金坛区财政局高度重视稳就业保民生工作，始终坚持就业优先战略和积极就业政策，持续做好财政支持稳就业工作，不断增加就业资金投入，推动就业创业质量稳步提升。

一是资金投入有力度。积极发挥财政职能，区财政局统筹安排各级财政就业资金，从稳定就业存量、扩大就业增量、提高就业质量三个维度集中财力，保障就业各项政策需求落实落地。2024年上半年筹措财政资金5518万元支持稳就业工作，其中拨付就业困难人员社会保险和公益性岗位补贴5094万元，惠及12000人；拨付高校毕业生就业见习补贴306万元，惠及350人；加强重点群体技能培训，支持实施岗位技能提升培训、适岗培训、就业技能培训等，落实职业技能培训专项资金730万元，累计为7549人开展各类技能培训。

二是覆盖范围有广度。目前，就业补助资金主要用于就业困难人员社保补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴、职业培训补贴、创业补贴等多方面支出，覆盖范围广，能够及时保障全区就业困难人员、失业人员基本权益，支持做好帮扶残疾人、零就业家庭成员就业等工作，着力提升就业服务水平和就业质量。

三是落实政策有精度。全面梳理各项就业政策文件，将各类政策性文件根据补贴条件和补贴标准的不同进行分类管理，明晰核心条款，提高工作效率，发挥就业工作领导小组的作用，加强就业政策与财税、产业、金融等政策的协同，在各类政策的制定和评价中充分考虑对就业的拉动作用，用好用足促进就业的各项补贴政策，确保政策落实落细。

四是资金监管有强度。扎实落实就业补助资金管理办法、就业见习管理办法等相关规定，坚持专款专用原则,严格按照规定的范围、标准和程序使用资金，严格规范专项资金的分配、审核和拨付等环节。开展资金管理使用情况监督检查，及时分析梳理专项检查中发现的问题，严把资金分配关、使用关、监管关，确保资金用在“刀刃”上。

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