为了更好地提升金坛区就业创业服务质量和管理水平，7月24日，区人社局副局长王洪俊、区就业中心主任冯建波带领区就业中心相关科室负责人及区人力资源产业园负责人一行前往溧阳市就业服务中心开展学习交流和调研活动。

在溧阳市就业服务中心主任周剑锋的陪同下，调研组一行实地参观了溧阳市人力资源市场、零工市场、技能培训功能室及人力资源产业园，了解了其服务流程、信息化建设、人员配置等方面的情况。通过实地调研，对溧阳市的就业创业服务工作有了更直观、更深入的了解。

在随后的交流座谈会上，溧阳市人社局副局长周骏就溧阳市就业创业相关的创新政策、独到的服务模式、管理等方面进行了全面的介绍。区就业中心主任冯建波表示，金坛溧阳两地在地理位置、经济发展等方面具有相似的特点，因此在就业服务和人力资源管理方面存在广泛的合作空间。双方表示将积极寻求合作机会，共同推动两地就业创业和人力资源服务工作的发展。

座谈会上，双方相关科室负责人围绕公益性岗位开发和人员安置、就业见习岗位开发以及相关的支持政策、人力资源（零工）市场管理和运营、人力资源产业园建设和运营、企业用工服务和人才保障等方面的经验和做法进行了深入的交流。双方还分享了各自在工作中的成功经验和典型做法，对工作中遇到的挑战，围绕解决方案进行了探讨。

此次交流活动，对促进我区就业创业和人力资源服务工作都具有重要的意义。通过学习和交流，相互借鉴、取长补短，为我区下一步就业创业工作打开了思路。区就业中心将充分结合此次交流，及时总结，对照全年目标任务，倒排工作计划，加快推进全年各项重点工作，确保圆满完成全年目标任务，推动全区就业创业工作上新台阶。

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