为进一步加强金坛区人才队伍建设，补充人才队伍新生力量，按照市局关于事业单位公开招聘工作的统一部署和要求，区人社局精心组织，周密部署，圆满完成2024年事业单位公开招聘工作。此次招聘工作的成功，不仅为区事业单位注入了新鲜血液，也为区域的发展提供了有力的人才支撑。

为确保招聘工作的公平、公开、公正，区人社局事业人员管理科严格按照规定的程序进行，从报名、资格审查、笔试、面试到体检、考察，每一个环节都严谨细致、规范有序，从多方面考察考生的综合素质和能力。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保了招聘流程的公平、透明、有序。

此次招聘工作的圆满完成，是我区重视人才、选拔人才的重要举措。下一步，区人社局事业人员管理科将会在市局的指导下继续加强对事业单位人员的管理，不断提高人才队伍的整体素质和业务能力，为区域发展提供更加坚实的人才保证。

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