近日，区人社局党组成员、副局长王洪俊率队开展全区标准化“家门口”就业服务站建设情况调研，区就业中心相关科室负责人陪同调研。

建设标准化“家门口”就业服务站，是常州市政府重点民生实事项目之一，也是创新打造就业服务品牌的重要突破口。王洪俊一行先后来到直溪镇直里社区、薛埠镇石马村等四家2024年新建“家门口”就业服务站，仔细询问了服务站就业创业服务开展情况，与相关负责人进行深入交流，并详细了解就业服务站的设施建设、服务开展和运行模式等情况。他指出，要提高思想认识，着力抓好企业用工帮扶和重点群体就业服务，多渠道挖掘就业潜力、提供就业机会，努力实现充分就业、高质量就业。要围绕就业需求，高质量建设就业服务平台，整合相关资源、完善体系架构，将“家门口”就业服务站搭建到群众身边，让更多优质就业服务资源惠及群众，在帮助群众就业上动脑筋、想办法，为群众提供更加及时、周到、精准、高效的就业服务。

2024年，我区家门口就业服务站着重从四个方面加强建设：一是“全科+专业”建设标准化工作站点，打造“一站式”服务大厅，设置“家门口”就业服务站专窗，专岗专人开展就业服务。二是党建引领网格化推进人社服务“就近办”，通过网格员定期走访，摸清社区内劳动者就业需求及“五类”困难人员基本情况。三是资源联动促进社企合作再深化，通过联合辖区内企业和社会组织等提供就业岗位、开展相关培训，精准帮扶重点群体就业。如：直里社区借力“园小二”惠企服务站前沿阵地优势，通过社区各类志愿者服务队、华众人力资源等30家企事业单位、社会组织开展吸纳就业及帮扶；河滨社区联合“小红妈爱心社”创办“巧工坊”提供灵活就业岗位；石马村联合“福瑞（常州）养老服务有限公司”，为特殊人群提供辅助性就业、日间照料、康复培训等服务。

今年以来，各服务站点积极落实各项就业创业优惠政策，开展就业创业服务，向有求职意愿的劳动者持续推荐就业岗位，开展就业困难人员认定、办理灵活就业人员社保补贴及高校毕业生、失业青年实名制调查，为他们提供就业指导等服务。截至5月底，已兜底帮扶“五类”困难人员就业共计133人。

下一步，区就业中心将不断加强就业服务队伍建设，加强“家门口”就业服务站工作人员对就业惠民政策的学习和掌握，主动对接、联通资源，形成两级帮扶体系，不断提高就业服务质效。

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