近日，常州市人就中心副主任汤帆带领创业指导科、就业促进科等科室相关负责人来坛开展就业创业专题调研，区人社局党组成员、副局长王洪俊，区就业中心相关业务分管领导和科室负责人陪同调研。

汤帆一行首先来到DoWork 东城街道创新创意中心，认真听取了项目负责人关于创新创意中心的运行情况汇报，她对DoWork创新创意中心的规划和运行表示认可。

位于东城街道汇贤邻里中心的DoWork创新创意中心项目，主要采取“EPC+O”模式，重点招引跨境电商、文体传媒、科技孵化等具有一定创新性的企业。以一屏两路、龙头引领、垂直生态化、投资孵化，最终实现技术及技术成果转移、跨境电商与文化创意产业化的运营模式，构建一个跨境电商与文化创意的垂直生态圈。去年底，该项目进入收尾阶段，今年以来一批文创项目先后入驻其中，取得了很好的创业带动就业效应。

在中科（金坛）数字经济产业园，汤帆一行进行了现场调研，对产业园围绕打造更具韧性的数字经济产业园空间目标定位表示肯定。截至去年，中科（金坛）数字经济产业园已入驻企业76家，涵盖新能源、智能制造、生物技术、光电科技、无人系统等多个重点领域。

调研结束后，汤帆一行与区人社局、区就业中心及两家创业孵化基地创建单位进行了座谈，对我区部分就业创业任务指标完成情况进行了通报，围绕公益性岗位开发安置、扶持创业、大学生创业的工作推进举措和打算进行了深入交流。汤帆表示，要发挥创业基地的载体作用，不断拓宽建设思路，优化工作机制，整合多方资源，提升孵化绩效，为初创企业和创业者提供更加优质、高效、精准的创业服务。同时，要加强公益性岗位开发安置工作，为就业困难人员就业畅通渠道。

区人社局党组成员、副局长王洪俊在座谈会上发言，对下阶段推进就业创业工作提出明确要求：一是通过金创翼大学生创新创业大赛的举办积极营造我区良好的创业生态。通过大赛载体，加强省、市级创业孵化基地和创业典型的宣传。二是以建设创业基地为抓手，落实落细创业扶持政策。落实富民创业担保贷款政策，加强创业活动的跟进、政策宣讲、政策落实等，促进带动就业。三是积极探索公益性岗位开发安置。结合金坛实际，加强各部门的沟通协调，积极探索面向就业困难人员就业的公益性岗位开发安置。

下一步，区就业中心将紧抓第四届“金创翼”大学生创新创业大赛活动成功举办的有利契机，加强创业项目动态跟踪服务和管理长效机制，强化政策扶持和指导，进一步激发大学生创业创新热情，吸引更多优质项目和人才汇聚金坛。同时，加强与区资规局等部门的沟通对接，做好护林员等岗位的开发管理，把标准化“家门口”就业服务站与基层平台人员队伍建设相结合，积极探索公益性岗位开发新渠道，为促进就业困难群体就业提供多元化优质服务。

扫一扫在手机打开当前页