为进一步规范人力资源市场秩序和用人单位招用工行为，近日，区劳动监察大队在全区范围内开展2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，旨在加强人力资源市场监管，维护劳动者合法权益，营造公平、规范、有序的就业环境。

行动开展前，区劳动监察大队提前召开了行动部署会，对此次检查的对象范围做了明确规定，对检查单位需要准备的台账资料以及检查事项制定了详细的清单。行动开展以来，执法人员深入辖区内各类人力资源服务机构、劳务派遣单位和相关用人单位，通过查阅台账资料、调查询问等方式，重点检查是否存在扣押居民身份证、向劳动者收取押金及财物、虚假发布招聘信息、就业歧视、使用童工等情况。通过对其招用工情况进行“过筛子”检查，开展劳动用工法治“体检”，集中排查化解劳动关系风险隐患，引导用人单位依法建立和完善劳动规章制度，促进企业合规用工。

检查过程中执法人员还广泛宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动保障监察条例》等法律法规，发放海报、欠薪投诉二维码等宣传资料2000余份，切实提高人力资源服务机构及劳动者的法律意识，促进人力资源市场秩序和谐健康发展。

下一步，区劳动监察大队将建立长效机制，加强对人力资源服务机构和劳务公司的监督，通过加强信息跟踪、实地巡查、受理投诉举报等措施，继续加强事中事后监管，依法打击各类扰乱人力资源市场秩序的违法犯罪行为，维护市场正常秩序，构建和谐劳动关系。

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