5月24日下午，金坛区科学技术局召开新入职科技招商人员见面会。局长李冬英出席会议并讲话，副局长刘娅敏主持会议。

会上，三位新入职科技招商人员分别围绕各自工作经历、目标规划及后期工作安排做自我介绍；人才科科长戴超解读科技招商人员考核办法，按照正向激励对科技招商人员进行适当考核；麦腾公司丁丽分享招商经验做法，提出将招商人员进行分组和建立汇报机制。

李冬英强调，科技招商是一项艰苦又充满挑战的工作，各位招商人员要注重团队合作，充分发挥自身技能优势，以积极的心态、拼抢的姿态、火热的状态，全身心投入到科技招商大潮之中。要加强业务学习，全面了解金坛产业规划、招商政策、扶持措施，不断扩充技术知识储备，以更好的状态和基础应对招商各种情况。要树立服务意识，善于换位思考，积极主动对接，做好项目从前期接待到后期跟进服务，提升科技招商工作质效。

下一步，区科技局将继续坚持统分结合与上下联动，压实科招主体责任，突出区科技局在全区科技招商工作机制中的统筹作用，构建“1+2+N”科技招商工作机制，有针对性招引科技含量高、发展前景好的科创项目，做大我区优质项目“蓄水池”。

扫一扫在手机打开当前页