为深入实施就业优先战略，促进毕业生更高质量更充分就业，近日，区人社局组织我区重点企业赴河海大学常州校区参加2024届毕业生春季专场供需洽谈会，为我区企业发展招引人才。

此次招聘会，区人社局结合河海大学2024届毕业生生源，精心挑选奥托立夫、迈恩德等15家优质企业，提供就业岗位121个，涵盖机械制造、研发技术、企划管理等多个领域，推动企业与人才精准对接。活动现场共收到80余份简历，达成初步意向56人。

招聘会现场井然有序，不少企业展位前都排起了长队，毕业生们携带精心准备的简历，积极与招聘单位进行沟通交流，主动了解岗位信息。企业人事经理们热情地解答同学们关心的工作内容、薪资待遇、岗位前景等问题。此次招聘会吸引众多低年级的学生参加，他们积极主动地了解与所学专业相关的企业实习岗位，为自己实践锻炼、提升就业本领打好基础。

春季引才不间断，联袂金坛创发展。下一步，区人社局将围绕开发“两高”资源、凝聚新质生产力创新项目，持续开展河海大学及相关高校学子金坛工业游等活动，不断拓宽校企合作之路，提供“纳才”与“求职”双向选择的良好平台，进一步提高创新创业环境吸引力，推动新兴产业集聚发展，为金坛区新质生产力的集聚提供人才支撑。

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