4月10日，随着薛埠社区“家门口”就业服务站企业专场直播带岗招聘的结束，2024年金坛区“招工好时节·金就业频道”春季系列直播带岗活动落下帷幕。

为进一步优化完善企业用人“引育用留”机制链条，打造更优营商环境，满足更多元的用工需求和就业需求，促进高质量充分就业，今年1-4月份，区人社局依托智慧零工市场创新举措开展“招工好时节·金就业频道”春季系列直播带岗活动，联动各镇、街道、园区及各“家门口”就业服务站等基层公共就业服务平台，收集全区企业临时性、季节性、长期性用工需求以及人才招聘需求，先后开展直播带岗活动10场，持续为83家重点企业推送岗位需求近3000个，收到简历270余份。主播全方位讲解企业概况、招聘岗位、薪资待遇等相关内容，和求职者实时互动，常州人才招聘官方抖音号和“就在江苏”智慧就业服务平台同步直播，累计观看互动人数超21万人次。以“线上+线下”服务模式，助推企业用工需求和重点群体就业需求“人”“岗”高效匹配，为我区企业和未就业群体提供了高效的网络“限定”对接空间，实现“数智就业”，有效缓解企业招工难问题，实现供需“零距离”。

与此同时，在全市率先开展合成生物类高层次人才线上直播带岗专场招聘，强化新质生产力人才招引。华大生物研究院、新一产生命科技等4家企业直播实时收到简历50余份，互动人次超2万人。

下一步，区人社局将以“招工好时节·金就业频道”直播带岗招聘活动为突破口，着力搭平台、拓岗位、强服务、优环境、促匹配，畅通企业对各类人力资源的招引渠道，打造人力资源集聚新高地，引导用人单位“精准引才”，助推求职人员“马上就业”，为金坛区扛起万亿之城新城区担当提供强有力的人力智力支撑。

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