2月27日下午，20余名陕西宁强籍务工人员在金坛、宁强两地人社部门组织下，乘坐苏陕劳务协作“点对点”包车顺利抵达金坛区人社局。金坛区人社局副局长王洪俊、就业中心主任冯建波以及相关职能科室工作人员为务工人员举行了简短的欢迎仪式，现场慰问务工人员，向务工人员发放了“暖心礼包”。随后务工人员分别前往中信博新能源、飞荣达科技等企业入企上岗。这也是金坛、宁强两地连续十余年开启“专车”，为宁强籍务工人员来坛就业提供“保姆式”周到服务。

在此之前，今年首批陕西勉县籍务工人员已于2月25日晚11点乘坐火车顺利抵常并由金坛区人社局工作人员接回安排入企上岗。

江东福地在金坛，就业服务暖万家。金坛区人社部门不仅提供了“从家门到车门，从车门到厂门”的“点对点”贴心暖心送工服务，还为外出务工人员建立微信群聊，方便沟通联系。陕西籍务工人员纷纷表示，有了专车，他们感受到了来坛的便利，也切实感受到了党和政府对他们的关心和关爱，心里温暖、舒服踏实，对工作有信心，对日子更有盼头。

自2013年金坛区与陕西宁强、勉县等地开展协作以来，双方人社部门积极开展劳务对接，通过劳动力输转、异地就业等形式，将农民转化成合格的产业工人，为金坛广大企业提供了有力的人力资源支撑。春节前，金坛区人社局提前谋划，收集了东方日升、飞荣达科技等14家新能源、新智能“五新产业”重点规模企业用工需求，结合劳动者的就业意愿，筛选了1500多个就业岗位，在陕西宁强、勉县及其镇村密集举办招聘会，不遗余力为金坛企业招揽各类人力资源。

后续，与金坛企业达成就业意向的务工人员还会陆续通过专车输送、统一购票及企业自行接送等方式来坛就业。接下来，金坛区人社局将持续做好“留工、接返、招工”保障服务，深化劳务合作，同时，加强服务企业工作力度，持续开展“春风行动”系列招聘活动，为企业和求职人员搭建精准对接平台，助力企业、人才双向奔赴，为全区实现一季度“开门红，就业稳”加压奋进。

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