近日，江苏省人力资源和社会保障厅公布了省级规范化零工市场名单，我区智慧零工市场榜上有名，成功获评省级规范化零工市场。

2023年，根据《省人力资源和社会保障厅办公室关于组织开展省级规范化零工市场申报推荐和现场验收评价工作的通知》（苏人社办〔2023〕12号）要求，省人社厅组织开展了全省省级规范化零工市场评定工作，经过各地自评、市级推荐、现场验收、集中评审等程序，拟确定“江苏省零工市场”等55个市场为省级规范化零工市场，并于今年2月初在江苏省人力资源和社会保障厅网站进行了公示，我区智慧零工市场位列其中，顺利通过评审和公示，获评江苏省省级规范化零工市场。

2022年，我区根据《江苏省规范化零工市场基础设施和服务功能建设标准（试行）》（苏人社函〔2022〕219 号）文件精神，在原有金坛区人力资源市场的基础上进行规划、改造，于2022年12月底顺利建成金坛区智慧零工市场。智慧零工市场配置了招聘求职服务、培训创业服务、政策咨询服务、权益维护服务4个服务窗口、32个零工招聘摊位、4个特色功能间、16个人力资源服务机构入驻服务工作间。采用“1+5+N”一站式服务模式，通过1个中心市场+5大功能区域+N处零工就业驿站系统赋能辐射，为辖区内灵活就业人员和用工主体提供有针对性的公共就业服务，让劳动者与工作机会更快、更便捷、更低成本地实现匹配和对接，实现老百姓“听得明白、看得清楚”的智慧零工市场。

今年，我区充分应用零工市场“智慧”功能，围绕各板块企业用工需求，组织开展“招工好时节·金就业频道”系列活动。截至目前，已组织经开区、华高新、直溪镇、金城镇等板块40家企业开展直播带岗招聘活动5场次，提供行政、生产、销售、质量等职位217个，人员招聘需求1724人。同时，通过常州人才招聘官方抖音号和“就在江苏”智慧就业服务平台进行了同步直播，累计观看互动人数超过12.3万。

我区智慧零工市场将继续把零工市场建设与重点产业需求和劳动者需求相结合，强化“就在江苏”智慧就业服务平台的推广应用，加强零工岗位归集和供求分析，持续提升“即时快招”和“来即上岗”服务效能，进一步加强日常服务和管理，不断创新创优服务模式和举措，增强服务经济社会发展能力，为健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道、推动金坛经济高质量发展发挥重要作用。

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