今年以来，经开区总工会持续加强园区企业职工关爱工作，不断以科学有效的方式、方法，切实为职工赋能，为组织提效。通过多种举措使经开区企业职工切实感受到党工委、管委会和总工会的关怀，进一步提升园区职工的归属感和幸福感。

关爱职工身心健康，先后组织完成150名职工参加疗休养，组织完成900名职工就行健康体检，组织1364名职工参加大病互助保障，开展“夏送清凉”活动，为园区5家企业发放500份防暑降温用品。

丰富职工文化生活，开展“蓝海课堂”送培训进基层29场，职工文艺轻骑兵送文化进基层活动1场。举办“筑梦经开”爱心暑托班，解决双职工家庭暑期看护难问题；为80名园区企业职工申请办理工会卡，让更多工会会员享受常州工会卡服务带来的便利和普惠服务。

维护职工权益保障，协同律师事务所对园区内22家不同类型的企业开展劳动用工监督评估活动；开展法律宣传活动1场；办结2起职工服务热线职工投诉。

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