为进一步强化村（社区）考核管理，压实重点工作推进责任，1月19日上午，儒林镇召开村（社区）2024年度考核工作推进会。

会上，区政协党组成员、副主席，镇党委书记贺国洪指出，近几年考核方法日趋科学、考核导向日渐鲜明，2024年要以精细化考核推动工作提质效。一是突出目标导向，明白考什么；二是突出载体创新，知道怎么考；三是突出激励约束，弄清怎么用。围绕村（社区）干部队伍建设，贺国洪提出，队伍过硬是高质量发展的坚强保障，必须保持强烈的危机意识，正确看待、准确定位，依托村民自治，把事情做好、把本领学好、把致富路走好。

会上，镇党委副书记、镇长陈超部署了村（社区）2024年度重点工作，要求各村（社区）对照目标任务、细化工作举措，充分发挥好考核“指挥棒”作用。

以考核促提升、以绩效促实效，下一步，儒林镇将不断优化创新“全员考核”机制，书写好基层治理“儒林模式”新实践，为打造“‘两湖’新镇，产业重镇”提供坚强保障。

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