坛人社复〔2024〕3号

陈东栋委员：

您提出的关于“吸引河海大学高校毕业生在我区就业的建议”的提案收悉，现答复如下：

高校毕业生是宝贵的人才资源，今年以来，我区围绕“人才强区”战略，加大高校毕业生引进力度，优化完善人才服务保障机制，持续做大高校人才“蓄水池”。

一、深化校地融合，做足河海大学人才引留文章。实施“开发两高资源，凝聚新质生产力”创新创优项目，开展访企拓岗工业游、创业大赛、创新创业基地孵化等系列河海大学人才认同行动。深化与河海大学常州校区交流合作，就校园招聘、大学生创新创业大赛选拔、毕业生就业等事宜多次召开会议商讨研究。举办河海大学招聘双选洽谈会2场，精选奥托立夫、迈恩德等34家优质企业，提供就业岗位667个，涵盖机械制造、研发技术、企划管理等多个领域，收到427份简历。收集7家访企拓岗工业游活动企业需求信息。积极对接共青团河海大学团委、河海大学创新创业学院、河海大学商学院，推进创业大赛留金点建设。联合西城街道建设“萤火虫”创新创业基地，为河海大学学子留坛创业提供场所和政策支持，促进河海大学优秀学子留坛就业创业。

二、优化政策体系，推动青年人才来坛留坛。全面优化“金礼遇·才无忧”服务体系，大力出台惠及人才工程、计划、平台、服务的全链条、全周期人才引育政策。对毕业2年内的全日制本科、硕士、博士生，在坛就业创业分别给予每月300元、500元、800元的生活补贴，连续补贴3年；对无本地自有住房的全日制本科、硕士、博士生，分别给予每月600元、800元、1200元租房补贴，连续补贴3年。动员在坛各类企业每年推出500个以上岗位专项用于毕业大学生招聘。其中，区属国有企业提供不少于20个岗位，“五新产业”企业提供不少于300个岗位，公务员、事业单位招录计划加大对毕业大学生的专业倾斜。优先支持我区“五新产业”企业招收河海大学毕业生，开展3—12个月的就业见习（就业见习补贴1494元/月），见习结束后在企业留用的，给予留用毕业生1000元一次性留用补贴。

三、强化招引力度，持续壮大青年人才队伍。加大校园招聘揽才力度，组织159家次企业赴华中科技大学、武汉理工大学、常州科教城、江苏科技大学、河海大学、江苏大学举办“智荟金沙•才遇未来”“名城名校合作行”引才活动，引进优秀高校毕业生1500余名。注重加强高层次人才队伍培养，入选“龙城英才计划”领军型人才项目18个。推荐江苏创健医疗科技有限公司、江苏常宝普莱森钢管有限公司申报国家级博士后科研工作站，建成市级人才综合服务站2家。加快人才政策兑现，累计发放“金沙英才”服务卡1479人，发放市区级人才资助补贴850万余元。发布《2023年金坛区产业人才发展报告》以及《人才工作日历》，为人才精准招引提供科学数据支撑，共引进各类人才4693人。

下一步，我区将持续做亮人才招引“金”字招牌，高质量开展“智荟金沙•才遇未来”“名城名校合作行”等引才活动。树牢“把河海大学当宝藏”理念，以河海大学人才服务专班为纽带，开展河海学子认同行动，为河海学子提供从入学到就业的全周期服务，推动河海学子留坛就业创业。落实落细人才扶持“硬”政策，做优氛围“软”塑造，切实提升“引才、育才、留才”质效。

感谢您对我区人力资源和社会保障工作的关心和支持！

签发人：孙 坚

经办人：朱井原、居娅娟

联系电话：82871632

                                                                                                                                                        2024年6月24日

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