2024年是实现“十四五”社会信用体系建设规划目标任务的关键一年。5月17日，常州市金坛区印发《2024年常州市金坛区社会信用体系建设工作要点》（以下简称《工作要点》），明确坚决落实国家、省、市有关社会信用体系建设的决策部署，坚持系统谋划、突出重点、依法依规、因地制宜，扎实推进信用理念、信用制度、信用手段与经济社会发展各方面有效融合，全面提升社会信用体系建设水平，营造良好营商环境。

《工作要点》包含八方面工作、27条具体细则，包含社会信用体系建设、信用监管、信息化建设等。

社会信用体系建设方面，提出全面加强《江苏省社会信用条例》的解读和宣贯，细化和落实信用管理制度，提升法治化规范化水平。

信用监管方面，通过实施信用承诺机制、分级分类监管、信用报告推广应用、创新包容审慎监管等具体举措，构建信用监管新格局，提升公共治理创新能力。

信息化建设方面，提出按照国家基础目录、省市补充目录依法实施公共信用信息归集共享，使用省市信用信息归集一体化平台，持续提升信息的合规率、及时率，为经济发展、社会治理提供决策参考。

政务诚信建设方面，要求完善政府守信践诺机制、推进防范和化解拖欠中小企业账款工作、推进行政合同履约监管和加强公务员诚信建设，发挥政府示范表率作用，提升政府公信力。

重点领域建设方面，提出强化市场主体信用建设，探索建立“市场主体信用码”；依法强化个人诚信建设，推动自然人信用信息依法归集、合规应用；加强网络诚信建设，形成政府、社会、企业、网民共同参与、协同治理的网络诚信建设格局；推进基层信用体系建设，提升基层社会治理成效。

惠民便企方面，提出高效推进企业“信用修复”一件事，推进银政企对接，提升信用主体获得感；广泛实施信用惠民措施，实施“信用+”工程，提高守信个人的幸福感；规范信用服务机构发展，开展“双随机、一公开”检查。

试点示范争创方面，明确结合基层社会治理“儒林模式”，完善基层数字治理体系，以数字赋能“信用＋基层治理”；实施“信用赋能 创新应用”行动方案，不断擦亮“信用金坛”品牌。

组织保障体系方面，强调优化组织领导体系，强化信用建设监测评价，开展诚信主题宣传活动，建强专业人才队伍，推动信用工作高质量发展。

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