各局办、各部门，度假区管理办党支部：

《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》已经度假区管理办党组审议通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

                                                                                                                            中共江苏省金坛茅山旅游度假区管理办公室党组

                                                                                                                                                2023年9月28日

关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案

根据《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》（中发〔2023〕6号）、《中央主题教育领导小组关于开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的指导意见》（教组发〔2023〕12号）、《中共江苏省委印发关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案的通知》（苏发〔2023〕5号）、省委主题教育领导小组《江苏省第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》（苏教组发〔2023〕14号）、《中共常州市委印发关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案的通知》（常发〔2023〕4号）和《中共常州市金坛区委印发关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案的通知》（坛发〔2023〕27号），结合度假区实际，现就江苏省金坛茅山度假区管理办公室深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，提出如下实施方案。

一、聚焦主题主线，准确把握总体要求

以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。度假区各级党组织要深刻认识在全党深入开展主题教育的重大意义，把主题教育作为用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想意志行动的领航工程、武装党员干部头脑的铸魂工程、推进中国式现代化江苏新实践的聚力工程、加强和改进党的建设的自我革命工程，教育引导党员、干部满怀敬仰之情、拥戴之情、感恩之情积极投身主题教育，深入学习贯彻党的创新理论，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，以走在前、做示范的担当作为，全面落实“532”发展战略，深入推进“五大行动”，勇当“两湖”创新区主战场，争做“新能源之都”主力军，奋力推进中国式现代化金坛新实践。

按照中央统一部署，第二批主题教育从2023年9月开始，2024年1月基本结束，开展本次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”；根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效；具体目标是凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风。牢牢把握常州市委“四学四强四在前”要求，把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列，奋力书写好中国式现代化常州答卷”贯穿主题教育始终，把“勇当主战场、争做主力军”体现在主题教育全过程各方面，把准政治方向，加强分级分类指导，突出问题导向，强化基层基础，注重开门搞教育，坚持严实作风，力戒形式主义、官僚主义，争做“四学四强四在前”的主力军。

（一）以学铸魂强忠诚，争做锤炼政治品格走在前的主力军

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推动党员领导干部坚定理想信念，铸牢对党忠诚，站稳人民立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）以学增智强本领，争做学懂弄通做实走在前的主力军

全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，完整准确掌握这一重要思想的科学体系、核心要义、实践要求，全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻理解这一重要思想的道理学理哲理，推动党员、干部真学真懂真信真用，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提升政治能力、思维能力、实践能力，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

（三）以学正风强宗旨，争做为民务实清廉走在前的主力军

坚持人民至上，把为民办实事作为重要内容，以群众满意不满意作为根本评判标准，着力解决老百姓最关心最直接最现实的利益问题，让人民群众的获得感幸福感安全感更加充实。坚持以党性立身做事，增强纪律意识、规矩意识，践行“三严三实”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，坚决反对特权思想和特权现象，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，树立求真务实、团结奋斗的时代新风。

（四）以学促干强担当，争做改革发展创新走在前的主力军

突出实践导向，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，紧紧围绕习近平总书记赋予江苏“争当表率、争做示范、走在前列”的总要求、推动高质量发展走在前列的总目标、建设“强富美高”新江苏的总蓝图，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，敢于斗争、勇于负责，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，树牢造福人民的政绩观，鼓足干事创业的精气神，形成狠抓落实的好局面。

主题教育坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题，同时聚焦改革发展稳定面临的困难和挑战，把握推动高质量发展首要任务和构建新发展格局战略任务，全面砥砺党员干部对党忠诚的政治品格，全面提升党员干部敢为善为的能力本领，全面激发党员干部奋发有为的精神状态，全面营造党员干部勇闯新业的干事氛围。

二、注重示范引领，一体推进重点措施

度假区管理办领导班子带头开展主题教育。度假区管理办党组制定工作安排，就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想举行集体学习，深入开展调查研究，统筹和加强工作指导，示范带动和推进度假区主题教育深入开展。主题教育不划阶段、不分环节，要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进。

（一）深化理论学习。把“学思想”作为首要任务贯穿始终，落实省委“三带三入”大学习要求，组织度假区全体党员、干部带着嘱托学、带着感情学、带着责任学，推动习近平新时代中国特色社会主义思想真正入脑、入心、入行，开展“学习创新理论、感悟实践伟力”活动，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

1．原原本本学。坚持读原著学原文悟原理，组织党员领导干部通读研读党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料，深入学习领会习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神、关于树立和践行正确政绩观的重要论述，在深化、内化、转化上聚力用劲，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求，做到对党的创新理论入心见行、善思善用。党政机关、事业单位领导干部要坚持干什么学什么，紧扣职能职责，结合工作实际，认真学习习近平总书记关于江苏工作重要讲话指示精神、关于本部门本领域重要讲话重要指示批示精神，用党的创新理论指导实践、推动工作。强化个人自学，组织党员领导干部制定学习计划，明确学习内容、学习目标、学习方式、时间安排等，确保完成规定材料的学习任务。各级党组织结合实际，通过述学讲学、座谈发言、面谈交流等方式，检验理论学习实效。

2．党课引领学。开展“党课进基层”活动，在深入学习思考的基础上，党员领导干部讲好专题党课。推行党组书记带头讲、其他班子成员到分管领域部门等基层单位深入讲、先进单位示范讲、专家辅导讲、实境课堂现场讲的“五讲”模式，重点讲学习贯彻党的创新理论的收获体会，讲改进工作的方法举措。

3．交流研讨学。党组理论学习中心组围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，列出若干专题，安排研讨交流，组织领导干部联系思想、工作实际和具体事例，讲认识感悟、讲收获体会、讲思路举措，不搞表态发言。联系实际开展“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列，奋力书写好中国式现代化常州答卷”大讨论，对标对表习近平总书记关于江苏工作重要讲话指示精神以及相关领域工作重要讲话重要指示批示精神，围绕“走在前列的要求是什么”、“我们的差距在哪里”、“下一步怎么干”，突出“三问三坚持三对标”，开展交流研讨，即：一问走在前列的要求是什么，坚持目标导向，对标“最美新城区、最强增长极”的发展定位，深刻领会高质量发展的核心要求；二问争当表率的差距在哪里，坚持问题导向，对标勇当“两湖”创新区主战场、争做“新能源之都”主力军的实践要求，清醒认识度假区在经济发展、群众期盼、干部状态等方面存在的问题和不足；三问争做示范的举措怎么干，坚持结果导向，对标深入推进“五大行动”的重点目标任务，引导党员干部树牢“功成不必在我、功成必定有我”的正确政绩观，提出改进工作的思路方法，切实增强学习研讨的实效性和引领力。

（二）大兴调查研究。按照中央关于在全党大兴调查研究的工作方案及省委、常州市委、区委部署，念好“深、实、细、准、效”五字诀，落实省委“三进三解”大调研要求，进乡村社区、进厂矿企业、进学校院所，解决群众之盼、改革之难、发展之需。组织开展“三访三问三促”活动，访市场主体、访基层干群、访热点难点，问政策实效、问所期所盼、问发展良计，促难题化解、促作风转变、促发展稳定，研究解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的实际问题。

1．科学确定选题。领导班子成员每人领题调研，也可根据职责分工和工作需要同题共研。调研选题应精准务实、切中要害，既防止过于宽泛、不着边际，也防止过细过碎、避重就轻。主要负责同志要把关选题方向，确保调研的针对性。

2．抓好案例剖析。聚焦本地本部门本单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成功实践，聚焦习近平总书记对本部门本领域工作重要讲话和重要指示批示中指出的问题，聚焦近年来本地本部门本单位工作中发生的、有较大影响的问题，确定1个正面和1个反面案例，进行复盘剖析，解剖麻雀、举一反三，把问题研究得更深更透，对策提得更准更实。党员领导干部要深入农村、社区、企业、医院、学校、新经济组织、新社会组织等基层单位，多采取“四不两直”方式，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位，现场研究解决问题。

3．加强调研统筹。严格落实“八坚持八防止”要求，坚决防止和纠正调查研究不良倾向。建立单位内部把关、上级主题教育办公室面上把关机制，加强调研时间、人员、地点的统筹安排，规范入企调研，避免扎堆调研、多头调研、重复调研。要加强工作协调和衔接，第一批主题教育期间已经开展调查研究的，要在深化、转化上下功夫，做好调查研究的后半篇文章；也可结合工作实际和排查的突出问题，重新确定选题，组织开展调研。涉及第一批主题教育单位调研内容深化、调研成果转化的，坚持同题共答，抓好问题解决。

4．推动成果转化。调研结束后，领导班子成员形成高质量调研报告。组织开展调研成果交流会，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法对调研情况进行分析研判，形成破解难题的思路措施。注重调研成果转化运用，制定调研成果转化清单，加强跟踪问效，把调研成果转化为推动发展、攻坚克难的工作成效，转化为改善民生、增进福祉的民生实事，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。

（三）奋力推动发展。准确把握在推进中国式现代化中“走在前、做示范”的重大要求，准确把握“强富美高”新江苏现代化建设新的实践内涵，全面落实“四个走在前”、“四个新”重大任务，贯彻落实省委十四届四次全会、市委十三届六次全会和区委十四届五次全会部署要求，开展“感恩奋进担使命、实干为民勇争先”系列行动，突出“四抓四比四强”，匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力，把主题教育成果体现到高质量发展的成效上、体现到促进中心工作上。

1．抓发展比实招强担当。根据自身职责，立足自身实际，结合理论学习和调查研究，深入查找分析在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中的问题短板及其根源，更好将本地本部门本单位重点工作融入全面落实“532”发展战略、深入推进“五大行动”，勇当“两湖”创新区主战场，争做“新能源之都”主力军工作大局。以重大项目突破行动增后劲，加快推动“五新产业”强链补链延链，打造“乔木顶天立地、灌木铺天盖地、草本生生不息”的产业生态。以微笑经济创新行动促转型，大力发展“五型经济”，加快布局“微笑园区”、“微笑平台”、“微笑企业”，使高质量发展更多依靠创新驱动的内涵型增长。以全域旅游创建行动优环境，提升全国文明城市建设水平，打造一流生态环境、旅游环境和人文环境。以城市能级提升行动塑品质，抢抓高铁、高校“两高”时代机遇，推动同城化取得更多标志性成果。以城乡融合发展试验行动强“三农”，深化国家城乡融合发展试验区、国家农业科技园区、国家现代农业产业园建设，加快打造农业强、农村美、农民富的“新时代鱼米之乡”。

2．抓民生比实干强宗旨。把握好干部受教育和群众得实惠的关系，坚持人民至上、为人民服务，聚焦老百姓的关心关切，积极开展“民呼我为”、“接诉即办”等，统筹上级部署的民生项目和本地本部门本单位安排的民生实事，围绕全市“百名书记亮项目、百个项目惠民生”活动，用心用情解决就业、教育、医疗、养老、托育、住房、物业等民生领域突出问题，建立民生项目清单，办好系列“金沙民生实事”，进一步擦亮民生名片。学习“千万工程”经验，着力推进全面振兴乡村、加快农业农村现代化、促进城乡区域协调发展、推进安全生产专项整治、防范化解重大风险等方面工作。运用好“四下基层”制度，组织干部下基层开展信访工作，推动解决群众难题、化解群众信访积案。落实党员领导干部直接联系群众制度，组织机关和企事业单位党员领导干部到社区报到。

3．抓作风比实效强导向。认真落实激励干部担当作为若干措施，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，着力构建担当作为、心齐劲足的干事创业环境，健全干部在斗争一线磨砺、在复杂环境成长的培养链条，强化干部在重点岗位、重大项目等攻坚一线、矛盾前沿的实践锻炼力度，打造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍。积极引导党员干部紧紧围绕全省、全市、全区发展大局和中心任务，恪尽职守、担当作为，迎难而上、敢于斗争。对党员干部拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象，持续精准施治。深入开展“落实‘四敢’精神，‘勇当主战场、争做主力军’作风攻坚行动”，坚持“三个区分开来”，健全容错纠错机制，以干部敢为推动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。

4．抓理念比实绩强落实。牢固树立和践行正确政绩观，加强新发展理念和正确政绩观培训，抓好先进典型示范、反面案例剖析，发挥高质量发展综合考核指挥棒作用，教育引导领导干部从思想深处解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”问题，在顶层设计框架下创造性作为，在高质量发展轨道上科学作为，在守牢底线前提下积极作为，多做打基础、利长远、出实招、创实绩的事情，坚决防止政绩冲动、投资冲动、项目冲动以及其他不当倾向和冲动。

（四）深入检视整改。落实省委“三对照三排查”要求，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，开展“检视见真章、整改见实效”活动，坚持分类整改和集中整治相结合，深入查摆不足，深刻检视剖析，抓好突出问题的整改整治。

1．查找问题下真功。聚焦习近平总书记和党中央关心关注的问题，省委、常州市委、区委重点要解决的问题，影响制约高质量发展的问题，人民群众急难愁盼的问题，防范化解重大风险中的问题，全面从严治党中的问题，突出“四查四提升”，系统梳理排查、深刻检视剖析、深挖思想根源，即：一查有没有牢固的理想信念，进一步提升以习近平新时代中国特色社会主义思想指导中国式现代化建设金坛新实践的思想自觉和行动自觉；二查有没有浓厚的为民情怀，注重从群众信访诉求中梳理焦点难点问题，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，进一步提升百姓对发展成果的获得感、幸福感；三查有没有强烈的责任担当，进一步提升党员干部敢于构建大格局、勇于突破不可能、善于运用新办法的视野和能力；四查有没有高昂的奋斗激情，进一步提升全区上下“勇当主战场、争做主力军”的信心决心。坚持实事求是、深入具体，广开言路、畅通渠道，开展“回头看、精准干”活动，全面梳理上级组织在考核考察、巡视巡察、审计监督、巡回督导中发现和反馈的问题，重点聚焦十四届省委第三轮巡视和市委联动巡察反馈问题，形成全面、准确、有分量的问题清单。对问题清单实行动态管理、滚动销号，发现新问题随查随报、及时更新。

2．分类整改出真招。对列入清单的问题，明确整改措施、目标、时限和牵头责任人、责任单位等。对能改的问题马上改，一时解决不了的明确进度和期限，紧盯不放、持续整改。严把整改销号关，采取暗访抽查、实地调研、座谈交流、日常沟通等方式，全面核实整改工作情况，坚决防止表面整改、虚假整改、纸上整改。

3．专项整治见真效。继续对大肆举债、大干快上搞“半拉子工程”、“形象工程”、“面子工程”，统计造假搞“虚假政绩”，基层治理不良现象，农村人居环境整治和党员干部不担当不作为等问题开展专项整治，特别是对形式主义、官僚主义进行深入检视，分析根源，对症下药，切实改出成效。同时，紧盯群众反映强烈、长期没有解决的问题，平时工作中最担心、最怕出事的问题，实事求是、量力而行确定专项整治项目，制定整治方案，采取台账式管理、项目化推进，不盲目追求数量。对整治任务基本完成、具有销号条件的，召开党组会议研究提出，报上级主题教育领导小组办公室核查把关，确保件件整改到位。

4．专题民主生活会动真格。认真开展党性分析，组织党员领导干部对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措。主题教育结束前，召开专题民主生活会，严格落实“十不准”要求，党员领导干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，咬耳扯袖、红脸出汗，严肃开展批评和自我批评。

坚持上下联动，第二批单位承接落实第一批主题教育整改问题的，要列出清单、明确责任，前后衔接、上下贯通，整体推进问题解决。对“表现在基层、根子在上面”的难点问题，以及单靠基层自身难以解决的问题，主动认领，建立问题清单、责任清单、任务清单制度，上下联动、合力解决。坚持开门整改，采取走访调研、座谈交流等方式，听取各级党代表、人大代表、政协委员和党员、群众代表以及工作对象、服务对象等对开展主题教育的实际感受和意见建议。自觉接受监督，以适当方式向党员群众通报。适时开展“回头看”，对效果不理想、群众不满意的回炉补课。

（五）强化建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对主题教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好做法好经验，及时总结提炼并以制度形式固定下来，建立健全行得通、做得实、长期管用的制度机制，确保学习贯彻党的创新理论常态长效。注重和第一批主题教育出台的制度相衔接。根据实际情况进行修订和完善现行制度,确保制度的生命力。

三、强化基层基础，抓牢抓实基层

基层干部党员和普通党员，以党支部为基本单位，依托“三会一课”、主题党日等，采取务实管用、简便易行的措施开展主题教育。

（一）加强理论学习。党组织制定学习计划，采取多种方式组织党员开展理论学习，确保全面覆盖、全员参与。

1．抓好个人自学。通读党的二十大报告、党章，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，掌握基本内容、基本观点、基本要求。立足单位实际，引导党员干部紧密联系岗位职责和工作要求，认真学习领会习近平总书记有关重要讲话精神。

2．抓好学习研讨。基层党组织通过党员大会、支委会、党小组会进行学习讨论，基层党组织书记讲1次专题党课，组织身边榜样讲1次学用实践课，党员参加“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列，奋力书写好中国式现代化常州答卷”大讨论。班子成员通过党组会议、党组理论学习中心组学习会等方式进行集中学习，根据要求到所在党支部参加学习。

3．抓好轮训培训。加强对青年党员的思想道德和纪法教育，引导他们坚定理想信念、提升党性觉悟、涵养道德操守、严守纪法规矩。开展理论成果大宣讲，以通俗易懂的语言、具体生动的案例，把党的创新理论讲深讲透讲活。

4．抓好载体建设。结合常态化党史学习教育，运用“常州三杰”、中共苏皖区一大会址、新四军江南指挥部等丰富的红色资源，依托“双百双千”党员教育实境课堂、道德讲堂、党员教育“3211工程”站点、机关党员政治生活馆、产业链党建综合服务中心等阵地，用好“学习强国”、“江苏先锋”、“龙城先锋”、“金沙先锋”等平台，通过交流研讨、宣传阐释、案例教学、线上培训等方式开展学习，组织观看重大革命题材电影《觅渡》。开展理论成果大宣讲，组织“党的声音进万家”活动，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进企事业单位、进城乡社区、进各类新经济组织和新社会组织、进网站，以党内教育引导和带动全社会的学习。

（二）推动干事创业。紧紧围绕高质量发展首要任务，以党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线行动为抓手，深化“龙城先锋行、建功‘532’”系列行动以及党建引领基层治理“治理力工程”，引导基层党组织和党员在推动发展、基层治理、服务群众中发挥作用、建立新功。

1．履职尽责强担当。开展“立足岗位作贡献”活动，紧扣中心工作和重点任务，用好党员亮身份、亮承诺、亮标准、亮作为和安全生产党员“三有三带头”等有效做法，广泛设立党员示范岗、党员责任区，开展承诺践诺、岗位练兵，组建党员突击队。开展“感恩奋进、一线有我”活动，组织党员在项目建设、改革攻坚等急难险重任务中担当作为，立足本职岗位建立新功。建立应急动员发挥作用机制，落实党组抓支部、支部管党员、党员带群众的“抓管带”要求，动员党员在抗击自然灾害、应对突发事件等关键时刻冲在前、干在先。

2．先锋服务做示范。丰富党员服务群众、奉献社会的载体，以“先锋支部”创建为抓手，落实“组团式”下沉村（社区）和在职党员“双报到、双服务”，组织党员根据自身实际为群众办实事好事。打造“映山红•党群荟”党建带群建品牌，推动党员骨干、社会力量深入网格、商圈、企业等，构建共治共建共享工作机制。结合日常工作，开展“建言献策”活动，巩固“村村到、户户进、人人访”和“提户知人、提人知事、提事知情”有效做法，组织党员深入群众听民意、访民情，提出改进工作的办法措施。组织引导广大党员在网络空间充分发挥先锋模范作用，守好阵地、把好关口。

3．学习榜样争先进。组织开展先进典型选树活动，大力宣传一批担当作为的基层先进典型，持续放大“最美公务员”等“最美系列”的榜样示范效应，实施“标兵科室”、“标兵个人”、“标兵窗口”先进典型选树宣传活动，分批次开展“标兵课堂”，树立可信可学、可追可及的标杆，营造干事创业氛围。

（三）认真检视整改。发扬自我革命精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题。

1．开展党性分析。基层党组织围绕执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面进行检视分析，找准查实问题短板。党员对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规党纪，对照群众提出的意见建议，从政治觉悟、党员意识、为民服务、遵规守纪、道德操守、作用发挥等方面进行党性分析，深入查找自身存在的不足和差距。

2．抓好整改落实。基层党组织制定整改措施，逐项整改到位。把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。主题教育结束前，按照有关要求，召开1次专题组织生活会，开展民主评议党员，或按有关规定召开专题民主生活会。注重抓好退休干部职工党员的学习，对年老体弱党员，可采取送学上门、结对帮学等方式组织参加学习教育。

四、坚持分类施策，推动精准有效覆盖

坚持从实际出发，针对不同层级、不同领域、不同对象特点，科学合理作出安排，把握主题教育重点和着力点，改进组织指导方式，保证学习教育全覆盖，增强主题教育效果。

围绕做好扩投资、促消费、稳外贸、强创新、防风险等工作，着力解决树立和践行正确政绩观、提振精神、提升能力、转变作风等方面存在的突出问题，着力推动为基层减负、优化营商环境、改进工作作风等取得更多实效。

五、加强组织领导，有力有序推进

要把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务，切实加强组织领导、抓好工作落实，确保抓出质量、取得实效。

（一）落实领导责任。度假区主题教育在度假区管理办党组领导下开展。成立度假区管理办党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组（以下简称度假区管理办党组主题教育领导小组），度假区管理办党组主要负责同志担任组长，度假区管理办党组主题教育领导小组下设办公室，负责日常工作。度假区管理办党组要成立相应领导机构和工作机构，切实履行好职责。度假区管理办党组书记切实履行第一责任人职责，落实好主题教育责任清单，带头学、带头改、带头抓。度假区管理办党组主题教育领导小组及其办公室加强统筹协调，精心组织实施，推动党中央部署和省委、常州市委、区委要求落地见效。

（二）严格督促指导。度假区管理办党组主题教育领导小组负责同志及成员结合实际开展调研指导。度假区管理办党组主题教育领导小组办公室负责度假区管理办各部门主题教育的联络服务和工作指导，加强对实施方案、领导班子理论学习安排、调研课题、问题清单、专项整治方案、专题民主生活会对照检查材料等审核把关，既指出存在问题，又坚持同题共答，确保主题教育不偏向、见实效。以群众满意不满意为根本评判标准，强化过程评价、跟踪问效和总结评估，评估结果纳入年度党建考核。度假区管理办党组主题教育领导小组办公室要加强力量配备，做好联络指导工作。

（三）注重宣传引导。充分发挥主流媒体和新兴媒体作用，统筹用好各种渠道和方式，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深入宣传习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神，深入宣传党中央和省委、常州市委、区委要求，及时传递党中央声音，全面反映主题教育工作进展和成果成效。坚持实事求是、精准把握，规范涉主题教育宣传报道，加强内容审核把关、网络信息监测和舆情引导管控，营造良好舆论氛围。

（四）反对形式主义、官僚主义。准确把握主题教育总要求和目标任务，认真落实党中央部署及省委、常州市委、区委安排，抓好规定动作，把功夫下在解决问题、改进工作上，不搞不必要的形式创新，不随意增加“自选动作”，坚决防止“低级红”、“高级黑”，确保主题教育的政治性和严肃性。要加强政治把关和政策指导，对可能出现的形式主义问题提前预判、有效防范，对开展的“自选动作”进行认真审核。对相关苗头性问题第一时间叫停，并进行严肃批评、及时纠正。对主题教育中搞形式主义，出现“低级红”、“高级黑”现象，造成严重影响的，及时调查核实、依规依纪作出处理。

（五）坚持统筹兼顾。要把开展主题教育与贯彻落实习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神结合起来，与全面落实“532”发展战略、深入推进“五大行动”结合起来，与全面做好下半年各项工作结合起来，与推动本地本部门本单位的中心工作结合起来，坚持“两手抓、两促进”，真抓实干、务求实效，努力把党员干部在主题教育中激发出来的工作热情转化为奋力推进中国式现代化金坛新实践的强大动力。