2023年以来，金坛区人社局以效能建设为重要牵引，全面推进党建上水平、业务开新篇、服务铸品牌。

一是管党治党责任更实。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，切实将党的政治理论学习成果转化为人社事业高质量发展的实绩。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，持续推进先锋机关建设，做优做亮“先锋人社”党建品牌。

二是队伍作风更优。强化干部日常管理监督，一体化推进综合考核、年度考核和平时考核。召开全局廉政警示教育专题讲座暨作风建设会议，教育引导全体党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦，筑牢廉洁思想防线。组建服务“五大行动”人社先锋队，结合“五进五送”援企惠民活动，深入一线解决企业和群众办事的难点堵点问题，激发年轻干部干事创业激情。

三是经办服务更暖。加快“智慧人社”建设，开发上线人社政策“一码通”小程序，实现人社政策、办理流程等“一码通查”，增强人社服务的暖心度。深化人社服务大厅窗口优化整合，优化企业群众办事体验，提升窗口惠民服务水平。以省一体化信息平台为统领，持续落实59项“就近办”业务下沉办理，拓展更多服务事项“一网通办”“跨省通办”“家门口办”。落实政务服务“好差评”“月点评”等制度，切实提升窗口服务质量。

下一步，区人社局将立足服务更便民更满意，强化党建赋能，强化经办服务，强化队伍建设，不断开创效能建设“新局面”。

扫一扫在手机打开当前页