为加强劳动监察行政执法规范化建设，全面提升执法业务能力，确保劳动监察工作的公正、公平和公开，11月29日下午，区劳动监察大队举办了执法规范化培训。

本次培训以实际案例为切入点，采用案例教学的形式，由区劳动监察大队副大队长陈俊德领学常州市行政处罚类优秀案卷，对案卷文书的制作、送达、归档等方面进行了详细的规范化解读，同时就劳动关系存续证明、社保登记职责、行政处罚适用条例等相关规定组织了讨论。培训过程中，执法人员针对当前劳动监察工作中的疑难问题进行了交流互动，分享经验，交换意见，共同探讨解决问题的方法。区劳动监察大队大队长吴勋表示，要以积极的心态主动学习兄弟单位的优秀工作经验，秉持严谨细致的办案作风，注重对证据材料、案卷归档的完整性建设，不断提升办案质量，树立大队执法规范化形象。

下一步，大队将继续加强法律法规及执法规范化的学习培训，不断改进行政执法工作方法，规范行政执法行为，建立长效机制，切实提高劳动监察行政执法水平，以实际行动为构建全区和谐劳动关系做出更大贡献。

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