为进一步助力优化全区人才发展环境，全方位留住人才、服务人才，发挥“金礼遇·才无忧”人才服务品牌效应，10月19日下午，金坛区市场监管局组织召开“金礼遇·才无忧”美食畅享无忧服务座谈会，邀请区委组织部、区财政局参加座谈，“金礼遇·才无忧”涉及的4家餐饮单位和餐饮服务意识优质有意加入的3家餐饮单位参与座谈。

座谈会上，区市场监管局感谢了前期四家企业重视配合“金礼遇·才无忧”美食畅享无忧服务，积极为人才提供优质餐饮服务；结合“金礼遇·才无忧”美食畅享无忧服务配套细则详细解读了实际操作过程中比对人才卡相关信息、按照人数或具体消费金额进行相应折扣、留存消费菜单及账单等的服务流程。江南银行负责人介绍了目前人才卡和虚拟人才卡绑定等的功能信息，为进一步比对人才提供便利。其次各餐饮服务单位畅所欲言，交流讨论在实际操作过程中可能遇到的一些困难和困惑，同时表态将继续配合好人才服务相关细则，给予人才“金坛温暖”。

最后区委组织部张剑锋科长解释了各餐饮服务单位关于具体折扣计算方式的困惑；强调“金礼遇·才无忧”为普惠人才服务，对各餐饮单位而言同样是互惠互利的，既是聚集人气体现餐饮服务水平的过程，也是打造餐饮品牌概念的过程；建议各餐饮服务单位可以创新思维，为人才定制精细化个性化服务，不断提升我区人才服务水平。

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