9月26日，金坛区人力资源产业园（二期）规划建设调研座谈会在区人社局召开，区人社局副局长王洪俊、相关科室和职能部门负责人、重点企业HR、人力资源服务机构代表参加会议。

调研座谈会上，区人社局副局长王洪俊表示，要以人力资源产业园（二期）规划建设为契机，进一步找准自身定位，积极谋求更多工作实效，围绕科技、人才服务，展现金坛特点，优化人才发展环境，强化资源共享交流，创新实践“科创+人才”的服务模式，不断壮大业务体系，实现园区和企业、行业共同高质量快速发展。

企业调研阶段，常州亿晶光电科技有限公司、常州斯威克光伏新材料有限公司等五家重点企业人事负责人围绕公司目前的基本情况、人员结构和配置、需要的人才类型、人力资源服务产品的需求展开阐述，并就我区人力资源产业园（二期）规划建设积极建言献策。

人力资源服务机构调研环节，常州市金坛劳务开发有限公司、领时云天信息科技（常州）有限公司等五家人力资源服务机构代表对各自的规模、收入、业务种类以及业务比重情况进行介绍，并对金坛区人力资源服务产业园（二期）希望提供的公共与市场化服务提出看法，重点围绕园区建设标准、资源整合、行业生态、企业引育、服务理念、运行模式、管理机制等问题进行了深入研讨。

调研座谈交流让人社部门开阔了视野，拓宽了思路，启发了思想，明确了工作的方向和重点。下一步，区人社局将在现有金坛区人力资源服务产业园建设基础上，进一步提档升级，规划建设人力资源服务产业园二期项目，适时组织人员和企业赴周边先进地区学习了解人力资源产业园建设发展的先进经验和前沿方向。金坛区人力资源产业园（二期）将整合服务功能，围绕“一港一园一中心”的布局进行规划建设，为区域发展提供系统性科技创新和人才服务保障，构建科创人才服务新生态，强化服务品牌，助力我区地方经济社会高质量发展。

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