为增加包容性就业，持续为重点群体就业赋能，充分发挥智慧零工市场功能，搭建企业和求职人员供需交流平台，促进我区劳动者高质量充分就业。9月14日下午，区人社局就业中心在我区智慧零工市场举办了首期“金就业·才无忧”金坛区重点企业直播带岗活动，为我区未就业群体与企业创建高效的网络“限定”对接空间，助推快速实现就业。

本次直播带岗活动前，区人社局强化各镇、园区、街道基层公共就业服务平台与智慧零工市场的上下联动，各板块基层公共就业服务平台组织区域内有各类用工需求的重点企业，包括新就业形态、物流服务业、家政服务业等用工主体及社会富余、闲散劳动力积极参与智慧零工市场直播带岗招聘活动，邀请恩捷新材料、厚生新能源、蓝色新球环保、泰力松新材料及逸仙颐养院5家企业带着110余个岗位参加线上对接。直播现场，凭借官方人才招聘抖音流量优势，吸引众多求职人员“捧场”参与。直播间岗位推介引发了求职人员的热烈讨论、实时互动，直播的工作人员也积极回应，尽心为就业群体答疑解惑，极大地点燃了他们的就业热情。截至直播结束，直播平台观看量共计达到1.2万人次，接收求职简历71份。

金坛区智慧零工市场的建成投运，掀开了我区人力资源服务工作的崭新一页，不仅是优化营商环境的一次创新，也是推进就业服务提档升级，提升人力资源管理效能的重要举措。市场服务功能集线上线下于一体，提供直播带岗、远程面试等现代主流智能化信息服务。让求职者“听得明白、看得清楚”，实现供求更快、更便捷、更低成本地匹配和对接，是人社部门贯彻落实党的二十大精神、健全公共就业服务体系、支持和规范发展新就业形态的重要举措。

今年以来，区智慧零工市场已面向金坛区中等专业学校、常州工业职业技术学院分别开展青春留坛、零工市场职业指导校园开放日专场线上线下招聘活动，参与48企业家，提供就业岗位960余个。直播带岗活动累计观看量近6万人次，累计收到简历500余份。

下一步，人社部门将竭力提升公共就业服务的能力和水平，优化就业服务，把规范零工市场建设作为深化为民服务、提升城市品质、优化城市形象的重要举措，努力把智慧零工市场打造成具有特色的服务品牌，发挥辐射带动作用，充分满足多样化用工需求，为我区高质量发展添动能！

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