根据省、市人社部门部署安排，区人社局于近期有序开展了薪酬调查工作，全区74家样本企业参与薪酬调查，涉及制造业、教育业、服务业、房屋建筑业等多个行业门类。

企业薪酬调查是由国家人社部定期组织实施的、以不同职业劳动者工资报酬水平和不同行业人工成本为调查内容的抽样调查，是加快建立收入分配监测系统、深化收入分配制度改革的基础性工作，可为企业工资指导线以及最低工资标准制定提供有力的数据支撑，对推进工资收入分配调整、和谐劳资关系创建具有重要意义。

近年来，区人社局通过组织线上线下培训、上门宣讲政策、面对面填报指导等方式，积极推动薪酬调查工作开展，让企业了解薪酬调查的重要性并对企业填报基本信息、人员岗位薪资情况录入等进行现场培训和指导，解答企业所提出的各类疑问，提高采集数据的正确性，确保市级、省级审核通过率100%，为相关政策制定提供了有力支撑。

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