为进一步加强青年干部队伍建设，为全区信访事业的高质量发展提供坚强的政治保证和人才支撑，6月29日，金坛区信访局举行2023年“菁信”青年干部锻炼培养计划启动仪式。

仪式上，区信访局副局长高雷斌宣读了《2023年“菁信”青年干部锻炼培养工作实施方案》。

区信访局党组书记、局长张罗明就青年干部如何更好的成长和发展，结合自己的经历和体会，提出了四点希望：

一是做一个有信仰的人，始终对党忠诚讲政治。青年干部要时刻把坚定理想信念作为安身立命的“主心骨”、修身立业的“压舱石”，常修常炼、常悟常进，信一辈子、守一辈子。

二是做一个有本领的人，始终勤学上进肯登攀。一定要潜下心来，把勤学习、长本领作为一件常事、要事来抓，特别是当前各项工作任务繁重的情况下，一定要处理好工学矛盾，在学习中增长知识、锤炼品格。

三是做一个有作为的人，始终敢于奋斗勇担当。只有扑下身子，苦干实干，把心思、精力、智慧全部用在工作上，始终保持勇于奋斗的精神状态、乐观向上的人生态度，在奋斗中摸爬滚打，才能从中找到人生真谛、生命价值和事业方向。

四是做一个有规矩的人，始终严于律己守底线。青年时期正是一个人的世界观、人生观、价值观形成和确立的关键时期，筑牢思想根基，扣好人生“第一粒扣子”，在人生道路上才会走得更正、行得更远。

期间，党组书记、局长张罗明以《共产党员的样子》为题给各位青年党员干部上了一堂生动而富有教育意义的党课。

本次“菁信”青年干部锻炼培养计划设置了“青听”云学堂、“青英”练兵场、“青心”研习社、“青工”大比武四项培训举措，旨在培养年轻同志成为政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的中坚力量，让青年干部以更加昂扬的斗志投入到推动全区信访事业高质量发展、勇夺“五大行动”新胜利中。

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