为进一步加强青年就业见习政策宣传，规范就业见习申报流程，切实帮助高校毕业生等各类青年提升就业能力，近日，区人社局顺利举办全区卫生、教育系统青年就业见习政策业务培训，全区卫生、教育系统拟开展就业见习工作的单位负责人和业务经办人共40余人参加培训。

区就业中心主任冯建波作培训动员。他指出，青年就业见习工作是促进和推动高校毕业生充分稳定就业的重要之举，希望各单位要高度重视，认真学习，深入了解和掌握我区就业见习政策，积极开发见习岗位，帮助青年提升就业能力。

区就业中心副主任汤煜从见习对象和期限、见习基地申报与认定、见习人员招收与确认、见习经费的标准与管理、见习管理与评价处理、见习相关操作流程等6个方面深入浅出地进行了讲解。区就业中心人才服务科副科长张莉对就业见习业务流程、就业见习系统操作等注意事项进行了详细介绍。

目前，全区已有18家教育、卫生系统相关单位成功通过见习基地的初审，15家单位正在积极申报中。今年以来，全区开发高质量就业见习岗位1660个，提前超额完成全年目标任务。下一步，区就业中心将深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业决策部署，聚焦产业发展和青年就业能力提升，加强就业见习全过程管理，提升就业见习质量，兜牢青年就业底线，推动实现高质量充分就业。

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