依据《常州市根治欠薪“大排查、大调研、大整治”专项行动实施方案》文件要求，5月23日，区人社局对区重点企业信维通信（江苏）有限公司进行了专项调研排查。

该企业成立于2016年，主营半导体材料及微电子产品、无线通信和物联网的软硬件的研发和制造。目前在职员工1691名，系加工制造和劳动密集型企业的典型代表。检查组针对企业劳动规章制度、内部保障工资支付协调预防机制、劳务派遣情况、女职工权益等情况进行了问询和检查，要求企业与劳务派遣单位在员工管理环节形成合力，做到信息互通、靠前处置、配合化解，努力实现矛盾不出厂。企业负责人表示，下一阶段人力资源部将组织内部自查自纠，全面整改欠薪线索反映的相关问题，建立有效的工资拖欠预防机制和保障工资支付协调机制，及时了解、主动处理职工维权诉求和矛盾纠纷，将欠薪隐患化解在企业、消除在萌芽。 

下一阶段，我区将结合清理整顿人力市场秩序专项行动，稳步推进本次根治欠薪“三大”专项行动。盯紧盯牢根治欠薪工作重点节点、重点区域、重点行业，坚持系统治理、超前发力、精准施策，大力提升依法治欠工作能力，确保不发生系统性风险，保障全区社会的和谐稳定。

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