区退役军人服务中心坚持需求导向、问题导向，突出点上示范、面上拓展，不断健全制度、完善流程，强化服务保障体系，着力提升基层退役军人服务站标准化、规范化、制度化、信息化建设水平，推动退役军人事务工作向纵深拓展。近期，区退役军人服务中心组织开展全区基层退役军人服务站交叉互促互学活动。

区退役军人服务中心紧紧围绕全区基层退役军人服务保障体系“大比拼、大提升、大创新”行动部署，让服务保障更有力，让基层运转更高效，让联结纽带更紧密，切实保障调研活动横向到边、纵向到底。一是全区9个镇（街道）均成立调研小组，镇（街道）退役军人服务站站长任调研组组长；二是各镇（街道）服务站明确2-3名工作人员，负责交叉互促互学工作；三是对标标杆型、精品型服务站的建设标准，全维度、全方位、分阶段逐步推动，对全区90家服务对象100人以上的村（社区）退役军人服务站开展集中调研。

活动现场，各调研组通过实地查看并对基层服务站进行现场问答，以测试工作人员业务能力水平。同时，检查机构建设、日常工作开展、台账资料等情况，针对服务站创新举措、特色亮点工作的推动进行深入交流互动。对照《2023年度服务对象100人以上村（社区）退役军人服务站规范化细则考核表》，调研组现场评估打分评定层次等级。

通过交叉互促互学活动，切实引领全区基层服务站取长补短、抱团共建、共同进步，逐步找准夯实工作中的支撑点和主攻突破口，同时以此为契机，持续锤炼基层工作人员的政治品质、提升业务能力，真正做到能力上敢大比拼、服务上有大提升、举措上能大创新。此次活动获得大家的普遍肯定与好评。

下一步，区退役军人服务中心将以此次活动为抓手，进一步指导和督促基层服务站坚持“突出问题导向补短板，聚焦结果导向抓创新”，比学赶超，压实职责，确保全区退役军人事务工作高质量发展。（区退役军人服务中心  徐康、戴沛毅）

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