5月18日下午，区人社局副局长王洪俊带领区就业中心及相关部门负责人赴常州高新区人力资源服务产业园考察走访，为我区人力资源产业园下一步的建设工作以及中长期发展规划进行借鉴和指导。

常州高新区人力资源服务产业园园区总面积5.8万平方米，以人才广场为载体，突出公共服务区、企业入驻区、人才交流区、园区服务区、创新创业基地、产业园线上平台为主要内容的“四区-基地一平台”功能布局。目前已入驻人力资源服务企业47家，为企业和人才提供多方位、一体化的公共服务。

区人社局一行在高新区人力资源服务产业园负责人的陪同下参观现场，详细了解了入驻企业情况，交流了人力资源服务、就业创业服务、专项人才服务、人才猎聘等方面工作情况。随后座谈会上，考察组听取高新区人力资源服务产业园建设和发展情况汇报，深入沟通了园区文化建设、企业用工服务以及零工市场建设等方面的进展情况。考察组一致认为高新区人力资源服务产业园动作快、起点高，利用短短四五年的时间，就推动园区从无到有、规范运行，开创了政企合作、共建园区的成功模式。

区人社局副局长王洪俊表示，非常感谢高新区人力资源服务产业园领导的分享交流和支持。下一步，金坛区要围绕新能源产业链布局打造“新能源区域人才中心”人力资源产业园二期项目。根据创建国家级人力资源产业园要求，进一步拓宽思路，全方位对标先进，切实补短板、强弱项。继续秉承“集聚、赋能、创新”的理念，不断完善园区配套功能，努力构筑集品牌树立、产业集聚、企业孵化、服务拓展、产品创新、能级提升等功能于一体的人力资源服务产业园，积极推动区域人力资源深度合作，促进各类劳动力和人才有序流动，为“新能源之都”建设提供人力资源支撑。

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