近日，全市社会保险经办稽核风控一季度工作会议召开，组织集中学习江苏省人社厅函〔2019〕90号文和内控国标文件。会上布置了省平台稽核风控系统疑点数据清理工作，并对2023年度稽核内控重点工作进行研究，强调要紧密围绕部、省“专项整治成果巩固行动”要求，进一步完善基金经办安全长效机制。我区社保中心围绕本地区稽核内控年度重点工作以及违规领取待遇追缴情况参与发言。

为进一步提升社保经办风险管理工作水平，着力推进经办内控数字化应用，提升风险防控效能，落实“四位一体”工作机制，区社保中心结合实际情况重点做好以下工作：一是实施征缴核查，做好平稳过渡。在核查单位参保情况的同时，积极引导单位根据自身情况适度调整缴费基数，做好社会保险费征收模式职责划转的平稳过渡。二是组织线下检查，加强内控监督。根据2022年度省级互查和辖市区互查反馈问题，建立问题清单，同步落实整改任务，并结合省级互查问题汇总，定期抽查高风险业务。三是开展专项检查，巩固整治成果。认真执行上级部门下达的社保风险防控工作，配合做好上级部门现场检查和数据稽核工作。四是强化数据稽核，推进反欺诈工作。按时、高质完成疑点数据核实和反馈，对违规领取待遇行为有计划开展追缴，对涉嫌社保欺诈行为的，做好协助查证，必要时向同级社保行政部门移交。五是加强稽核队伍建设，筑牢安全防线。通过专题讲座和警示案例分析等方式，增强工作人员遵纪守法的意识和拒腐防变的能力。

扫一扫在手机打开当前页