3月27日下午，区人大常委会副主任王艳红、吴志高率区人大评议工作组成员一行调研我区智慧零工市场运行情况。区人社局党组书记、局长吴英及区人社局有关部门负责人陪同调研。

区智慧零工市场在原有金坛区人力资源市场的基础上进行规划、改造，总投资90余万元，于去年12月底建设完成。采用“1+5+N”一站式服务模式，通过1个中心市场+5大功能区域+N处零工就业驿站系统赋能辐射，为辖区内灵活就业人员和用工主体提供有针对性的职业介绍、职业指导、创业服务、政策咨询等一系列公共就业服务。招聘服务功能集线上线下于一体，提供直播带岗、远程面试等现代主流智能化信息服务。让求职者“听得明白、看得清楚”，实现供求更快、更便捷、更低成本地匹配和对接。

在调研中，王艳红、吴志高等领导一行仔细察看智慧零工市场基础设施配备，了解服务功能、服务流程、服务情况，与工作人员亲切交流，询问近期市场运行情况。吴志高指出，金坛智慧零工市场的建成投运，解决了灵活就业人员求职问题，为他们就业提供了重要服务平台。区人社部门要进一步完善公共就业服务体系，加强管理、规范运行，不断拓展线上线下招工用工服务，为用人单位和求职者提供更加便捷高效的就业服务。

王艳红在调研中强调，就业是最大的民生，金坛的智慧零工市场建设，起步早，目前是全市唯一一家智慧零工市场，也是2022年全省首批零工市场。希望区人社部门加大宣传力度，提高智慧零工市场社会知晓率，聚焦群众就业需求，用好资源，多渠道、多元化开展零工求职招聘对接服务，打造功能完善、规范有序的零工市场，让就业渠道更加畅通、就业服务更有温度，在稳就业保就业工作上发挥积极作用。

智慧零工市场建设，是促进经济高质量发展、赋能零工群体、改善民生的重要举措。区人社部门将以实施就业优先战略为引领，推动落实新一轮促进就业政策，落细稳就业举措，充分发挥智慧零工市场多元化服务功能，多渠道推动灵活就业和支持发展新就业形态。同时，加强标准化“家门口”就业服务站建设，推进就业端口前置、重心下沉，打通就业服务“最后一米”，努力实现更高质量、更加充分就业，为推动金坛经济社会高质量发展提供有力保障。

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