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人社局:深化廉政教育 强化作风建设
——召开2023年党风廉政教育专题讲座暨作风建设会议
  信息来源:人社局 发布时间:2023-03-22 浏览次数: 【打印】 【字体:

3月17日,金坛区人社局召开2023年党风廉政教育专题讲座暨作风建设会议,深入贯彻落实上级党风廉政建设暨作风建设工作会议精神,动员全体党员干部弘扬“四敢”精神,以更加严实的作风、振奋的状态,全力推动人社各项工作争一流、上台阶。区人社局党组书记、局长吴英同志出席会议并讲话,会议邀请了区纪委副书记于方同志讲授廉政教育课,区人社系统全体在职干部职工参加会议。

会上,于方副书记从“深入推进全面从严治党、全面担当从严治党新使命、切实护航全面从严治党、奋力开创从严治党新局面”四个部分,深入浅出、以案说纪,给全体人员上了一堂生动的廉政教育课,提醒大家要知敬畏、存戒惧、守底线,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。会上,全体人员还观看了警示教育片《越界》以及市人社局行风监督暗访视频。观后,大家深受触动和警醒。

最后,吴英局长指出,2022年面对复杂形势、繁重任务,全系统上下迎难而上、奋力拼搏,人社工作取得了较好的成绩。我局获评“2022年全省人社系统重点工作成效明显的集体”和“常州市实施532发展战略先进集体”。在肯定成绩的同时,我们也要清醒看到,当前干部队伍作风建设上存在的问题:精气神有待进一步提振;工作方法有待进一步改进;自身素质有待进一步提升。针对这些问题要认真剖析、查找原因,从夯实党的组织基础、提升担当履职本领、激发人社队伍活力等方面有针对性地抓好整改,切实加强和改进干部队伍作风建设。

金坛区人社局将坚定不移以党的二十大精神为指引,扛牢全面从严治党主体责任,持之以恒落实中央八项规定精神,持续推动廉政教育常态化、风险防控精准化、执纪监督规范化,为全区人社事业高质量发展提供有力的纪律保障。

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