为进一步加强新时代干部职工综合素养，凝聚担当意识，增强实干精神，提升团队协作，拓展视野思维，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，3月3日上午，区发改局召开2023年度“发改星”中青年干部素养训练活动部署会，5名业务领队及全体参训队员参会，区发改局党委委员、副局长练龙俊主持会议。

会议部署了2023年度“发改星”中青年干部素养训练活动。在2022年首期“发改星”素养训练活动取得成效的基础上，2023年采取局办公室牵头抓总、各先锋队自主管理、参训学员积极参与的培训模式，5支先锋队按照实施方案及“十个一”专项活动总体方案为主开展好富有特色和成效的活动，发挥每名学员的积极性、主动性、创造性，使学员成为素养训练活动的发现者、研究者、探索者、组织者。通过活动的开展，挖掘一批有活力、想干事、能成事的优秀年轻干部，打造一支善学善思、善作善成的发改干部队伍，进一步提升区发改局干部梯队建设水平。5名业务领队分别介绍了本队年度活动思路、内容及目标。

副局长练龙俊指出，全体学员要高度重视，珍惜培训机会，强化工学结合，积极参与活动，充分发挥主观能动性，创新活动形式，充实活动内容，确保活动有成效、个人有成长、组织有收获。

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