根据共青团常州市委2022年7月28日文件《关于确认2022年度常州市青年文明号创建单位的通知》，区资源规划局林业青年集体被确认创建成功团市委“青年文明号”。根据《共青团常州市委关于命名2022年度常州市青年文明号的通知》（团常委发〔2023〕5号），区资源规划局林业青年集体被团市委命名为“青年文明号”，并授予牌匾。 

为服务常州市“532”发展战略，建功金坛区“五大行动”，一直以来，区资源规划局林业部门青年集体通过开展“绿色低碳 青链金坛”行动，串联绿美乡村、资源保护、林业管理等工作，全链条发力为金坛区建设“最美新城区 、最强增长极”提供了坚强的生态保障。 

一是“青”春底色描绘绿美乡村。金坛地处太湖流域，生态环境优美，地理位置优越，物产资源丰富，旅游资源得天独厚，下辖6镇3街道，设立了37个居委会和92个村委会。2022年，金坛区局林业部门结合城区绿化、镇村绿化建设等工程项目，加大城镇绿地、休闲公园建设和村庄绿化力度。截至目前，已建成省级村庄绿化示范村131个、省级标准化绿化示范村5个、省级森林生态示范村15个、省级绿美村庄16个。积极响应区委区政府“五大行动”的号召，全面提升环境魅力，不断改善城乡生态环境。高标准建设乡村田园、公路花园，生态底色愈发靓丽，为乡村振兴筑牢绿色基底。 

二是“青”有所为守护自然资源。金坛城市绿化工作连续多年位居全市第一，2022年负责指导落实全区完成净增造林300亩、退化林修复低产林改造1500亩、封山育林2000亩；新建及完善农田林网控制面积1.7万亩（其中新建2000亩）；四旁植树20万株；新增湿地修复面积500亩；开展全区古树名木巡护工作，将全区44株古树名木全部纳入《常州市域古树名木保护规划》红线保护范围内，积极复壮修复13株衰弱古树；确保林木覆盖率稳定在28%，自然湿地保护率达到85.1%。通过组建应急值守队伍、落实全天候值班制度、提升宣教力度、全面维修检护防火设施设备、不定期抽检重点区域、开展火灾隐患排查及开展林下可燃物清理等方式落实森林防火工作。截止目前未发生森林火灾。 

三是“青”力优化林业管理机制。2021年，区资源规划局林业部门在全省率先探索“林长制”一体化机制，创立“五级林长”模式，搭建林长制信息化平台，压实党政领导班子同管共护职责。同年又创新提出“林长+检察长”协作机制，为保护资源提档升级，该做法被“中国自然资源报”、学习强国等媒体在全国推广宣传。2022年，结合林地保护利用规划（2021-2035年）编制和生态产品价值实现机制试点，培育生态旅游和生态康养产业，邀请各大中专院校和科研机构的人才、专家传授林下经济实用新技术、新模式，因地制宜地发展和推广当地中草药种植（如茅苍术），大力加快森林药材产业发展，打造“茅山药谷”，为当地居民、旅游产业、乡村振兴提供了新思路。 

奋斗是青年最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。区资源规划局林业青年将脚踏实地、接续奋斗，立足自身岗位把工作一项一项做好，用行动奋力绘就中国式现代化自然资源新画卷。

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