自入选第三批省经济发达镇改革培育对象以来，直溪镇紧扣“高质量发展、高品质生活、高效能治理”三条主线，对标对表创建要求，落细落实工作项目，砥砺创新，聚力跨越，高质高效推进培育工作。

聚焦高标准要求，推动改革步伐实现更大跨越。充分认识推进经济发达镇改革与发展的重大意义，成立“经济发达镇争创工作专班”，逐项分解任务，层层压实责任，准确把握经济发达镇改革重点任务。

坚持党建引领。发布“流光溢彩”党建品牌，以27个基层党组织书记党建项目领航“党建深化年”系列活动。完成新河村党群服务中心和红色文化长廊设计，加快推进汀湘村、吕坵村、巨村村党群服务中心提标建设前期工作。新河村入选中组部、财政部推动红色村组织振兴建设红色美丽村庄试点。提升编制效益。统筹推进政法和社会事业局、行政审批局职责改革试点，制定“七局一办”人员岗位说明书。开展“光采讲堂”“四点半课堂”“全科村干部培训班”等学习培训，不断提升人员使用效益。扩宽思维广度。认真贯彻落实区经济发达镇改革培育联席会议工作部署，制定2023年经济发达镇改革培育任务分解表，分赴苏州、无锡、常州等10余个经济发达镇或培育镇考察学习，进一步拉高标杆、开拓思路。

聚焦高质量发展，推动招引质效实现更多突破。围绕常州“新能源之都”的定位和布局，紧盯光伏新能源、盐穴采储等领域，坚定不移强链补链延链，加快建设清洁能源新高地。

精准招引项目。上半年引进10亿元项目1个、3亿元项目3个、3000万元项目2个，总投资21.3亿元。新增入库省重大项目1个，市重大项目2个，区重点项目4个，超额完成年度目标任务。提速项目建设。上半年完成工业投资18.88亿元，同比增长640.71%。省重大项目总投资36.13亿元的盐穴综合开发利用试验示范工程上报完成投资3.9亿元，达年度目标67.6%。市、区重大项目投资进度快于时序进度、位居全区前列。厚植创新沃土。改造升级光采小镇客厅和标准厂房，打造省级众创空间及市级孵化器。泽润新能获评国家级专精特新“小巨人”企业；斯威克升格为国家级博士后科研工作站，获评国家级绿色工厂。

聚焦高品质生活，推动镇域能级实现更快跃升。以省级特色小镇三年期满考核验收命名为契机，加快推进基础设施提升和环境改善，描绘好镇域“高品质生活”工笔画。提标公共服务。聚力医疗服务提质增效，直溪中心卫生院与江南医院建成合作医联体，获评“江苏省老年友善医疗机构优秀单位”。推动设立正信教育基金，完成明珍实验学校、建昌中学合并划转工作，镇域教育资源布局进一步优化。提优生态环境。全力推进涉气行业污染治理，深度治理VOCs行业企业7家，统筹推进水环境综合治理，提升改造70套农污设施，整治5个太湖流域入河（湖）排污口。巨村村、新河村积极争创省级生态文明建设示范村。

提速“三标融合”。完成王甲村新时代文明实践站提标建设，深入开展城乡环境“五乱”治理，持续改善镇村环境，入选2023年常州市创建全国文明城市“红榜”（第五期）。汀湘村获评“江苏省生态文明建设示范村”和“江苏省生态宜居美丽示范村”，新河村丁家塘创成区级生态宜居美丽乡村示范点。

聚焦高效能治理，推动发展优势实现更优发挥。利用好经济发达镇改革系统集成效应，整合优势资源，推动“行政效能有效提升，发展活力显著增强，“放管服”改革红利不断释放”。优化政务服务。持续深化“直溪事 直接办”品牌内涵，完成镇便民服务大厅2.0版改造，率先将公安、不动产、水电气业务纳入行政审批服务大厅。打造全区首个“办不成事”窗口，创成“15分钟医保公共服务圈”省级示范点。

深化三治融合。聚焦“数智”赋能，高标准打造城市运行指挥中心。开展“溪”望守护社情民意大走访活动，摸排5.5万余人基础信息，督办解决意见诉求120余条。上半年化解涉军矛盾5件、中央信联办交办1件、市重点交办1件，全镇社会稳定形势总体平稳。强化综合执法。探索建立跨市联合执法模式，与镇江荣炳园区开展跨区域联防联控联治专项行动，破解“交界地带”执法难题。实施综合行政执法局改造提升工程，探索推行“监管+执法”“服务+执法”“专家+执法”的“三位一体”执法模式，提升执法效能，上半年开展执法专项检查15次，实施行政处罚41起。

奋斗征程上，只有进行时没有完成时。直溪镇将以改革赋能作楫、创新实干为帆，用归零心态持续探索基层治理的最优路径，积极争创具有区域辨识度和影响力的经济发达镇。

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