1月12日上午，儒林镇召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职会。镇党委书记贺国洪主持会议并讲话。区委党建工作领导小组成员、区纪委监委第五监督检查室主任周玉泉到会指导。

会上，各村（社区）、儒林镇派出所、各党群服务站党组织主要负责同志分别述职，汇报交流一年来各党组织党建工作情况，讲经验做法和主要成效，存在主要问题及原因，并阐述下一步工作打算。

镇党委书记贺国洪代表镇党委作逐一点评，在肯定成绩的同时，指出了存在的问题。

就进一步抓好基层党建工作，贺国洪提出三点要求：

一、提高政治站位，增强党建引领活力

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是儒林镇全面推进高质量发展的关键之年。一要抓牢主责主业。各基层党组织书记要切实增强抓好基层党建工作责任感、使命感，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的二十大精神传达到每一个支部、每一名党员、每一个角落。二要发挥先锋作用。继续发挥党员常态化参与“五大行动”、基层治理、节假日景区轮值等重点工作中的引领作用，深入推进谈心活动，激活党员活力，激发党员热情。三要筑牢基层堡垒。要坚持把党建引领摆在首要位置，依托“一网格一支部”的组织体系，切实把基层党组织锻造成为忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的坚强战斗堡垒。

二、坚持固本强基，提升党建工作质效

各基层党组织书记要针对述职评议中剖析查摆和点评指出的问题，扎实整改，补足短板。一要突出党建赋能。量化党建考核指标，把考核指标落实到推进“五大行动”的具体工作中去。二要锻造过硬队伍。实施镇村干部队伍赋能成长工程，在青年讲坛、“群雁齐翔”培训拉练、跟班锻炼等活动的开展中建立年轻干部作风档案和能力档案。三要抓好落实执行。坚持“高标准、严要求、快节奏、精细化”的要求，管到每一天、每件事、每个人。深化领导干部驻村、驻企制度，压实领导干部的分管责任，每周到分管部门参加周例会。优化考核体系，突出重点，设定共性指标和个性考核，确保考核评价更精准。

三、聚力重点工作，压实党建主体责任

紧紧围绕中心服务大局，推动党建工作与镇村工作深度融合，切实把党建优势转化为发展优势。一要强化目标引领。围绕“产业重镇、‘两湖’新镇”的发展定位，进一步编制完善智能两轮产业集群发展规划、农业产业规划、文旅产业发展规划，对照梳理出的重点工作专班化落实、项目化推进。二要增进民生福祉。主动适应农村社区功能转变需要，结合安置小区产权证办理，联合派出所、党群服务站组建工作专班，推进“人户一致”。高标准推进排定的重点民生实事项目，常态化开展社情民意大走访，持续畅通民情民意反映渠道。三要打造治理样板。以综合指挥中心为统筹，发挥“数字儒林”APP管理平台和监管平台的作用，以信息化手段实现精细化管理。落实领导包案，项目化推进遗留矛盾问题攻坚，实现遗留矛盾全面清零。推动警格、网格深度融合，坚持好初信初访、“12345”交办督办等各项工作机制，打造可复制、可推广的基层治理“儒林样板”。

区委党建工作领导小组成员、区纪委监委第五监督检查室主任周玉泉充分肯定了2022年度儒林镇基层党建工作的创新举措，在政治建设、基层基础、服务发展、队伍建设方面取得了实实在在的成效，并就解决当前党建工作存在的问题提出了具体要求。

镇党委委员，各村（社区）党组织书记，儒林镇派出所、各党群服务站党支部书记，部分镇党代表、人大代表和基层党务工作者参加会议，并进行现场评议。

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