为扩大工伤保险覆盖面，进一步提高制度影响力和经办服务水平，保障劳动者合法权益，区人社局社保中心在工伤保险扩面增效专项行动中多向发力，增强基金征缴和保障能力。

一是加强指导。召开镇（街道）业务负责人会议，对工伤保险扩面征缴及参保单位缴费基数申报工作进行部署研究，协同走访十多家规模企业，指导合理进行社保缴费基数申报，对违规增减人员企业进行约谈要求整改。

二是完善政策。贯彻落实我省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法，并出台《金坛区新业态从业人员优先参加工伤保险的通知》，快递、保洁等新业态、非全日制用工、超龄人员、实习生优先参加工伤保险，保障特殊群体权益，解决用人单位和职工的后顾之忧。

三是创新优化。积极与卫健、定点医院协商推进工伤定点机构联网结算工作，分别赴武进、溧阳兄弟单位学习社商合作及工伤支付零诉讼工作，进一步优化业务经办。

四是规范支付。严格按照《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定执行统一的待遇项目和标准，准确支付工伤保险待遇。在先行支付、违规领待追缴方面，定期与专聘律师及行政科室研讨，通过司法手段规范执行。

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