金坛团区委以县域共青团基层组织改革为契机，紧紧围绕党政中心和青年需要持续发力，不断延伸团的工作触手，把青年人才工作作为拳头品牌工作，通过“为党政聚智、为发展献力”切实将青年的无限活力转化为金坛现代化建设的驱动力量。

做优“菁苗”共建体系，源头培育爱乡情怀。深化“全国首批大学生‘返家乡’社会实践试点”品牌效应，组织开展“乡思乡伴·筑梦金坛”社会实践、“金展其才·坛聚青春”青才招聘、金坛籍优秀高三毕业生“菁苗计划”等品牌活动。与南京大学等 17所高校共建社会实践基地，成立南京、武汉、西安等5个驻外团工委，竞选产生驻外团组织班子成员，进一步延伸了青年人才工作触角。

做强“菁才”服务体系，助力激发兴乡热情。整合各领域、各行业青年力量，成立金青年QY志愿服务团，常态化提供青力提升、青恋交友等8类公益服务。举办金坛人才政策“学习达人”挑战赛，使惠才政策宣传由官方主力推广变为青年主动学习，变服务对象为参与对象。开展“菁相遇·坛相聚”青年人才交流、“趣缘”公益班交友等活动，全方位满足青年人才需求。

做好“菁英”引领体系，榜样激励建乡成才。打造“金青年大学习”主题公园，对“全国农村青年致富带头人”、江苏省“我们身边的好青年”等先进青年事迹广泛宣传，促青年知先进、学先进。开展首届“金坛好青年”评选活动，表彰了20名在青春战疫、爱岗敬业等六大领域有突出表现的青年，以青春事迹感染青年，以青春作为带动青年，不断激励优秀青年脱颖而出。

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