10月25日上午，常州市科技局副局长戴亚东，对外合作与人才处处长唐兆有、副处长杨杰一行来坛考察高层次创新人才建设情况，区科技局局长李冬英，副局长刘超及相关科室负责同志陪同调研。

戴亚东一行先后听取了常州精测新能源技术有限公司、江苏创建医疗科技有限公司、江苏鹿山新材料有限公司和中盐金坛盐化有限责任公司拟申报2023年省双创人才创新类项目介绍，详细了解金坛当前人才工作情况。

近年来，金坛贯彻落实国家、省、市人才强国战略，坚持尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加快建设人才中心和创新高地，努力引进培育一批科技领军人才和创新团队。我区全职引进的创新人才数较“十三五”来增长近40%。

戴亚东充分肯定了金坛区高层次创新人才建设取得的成绩。金坛区相继出台《金坛区“金礼遇·才无忧”高层次人才服务体系建设实施办法》《关于实施新时代“金沙英才计划”加快打造人才友好型城市的意见》等政策，对高层次人才给予各项奖励和补贴，使来坛人才安居无忧、乐业无忧、畅游无忧、康养无忧，给予机构和个人引才奖励，对用人载体和平台给予工作补贴等。优化人才公寓建设，全区人才公寓保有量突破12000套，新建项目超9000套。上线智慧数据平台，优化各项人才服务举措，努力营造近悦远来的人才生态环境。

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