“感谢信访工作人员热情细致的服务，这么快就帮我们解决了问题，真是好样的！”近日，随着最后1名工人签订完调解协议，薛埠镇用时三天，圆满解决了辖区某企业搬迁引发的一起矛盾纠纷，获得群众好评。

据了解，薛埠镇辖区内某企业即将搬迁至武进，但员工工资尚未结算完成，同时因为要离开金坛到武进去，部分职工不愿随厂搬迁，这部分员工的经济补偿金也未支付，导致部分员工围堵公司大门。

当天下午，薛埠镇政法和社会事业局会同区人社局、区劳动仲裁委员会、镇经济发展局等单位，组织双方进行调解，一方面区劳动仲裁委员会向公司详细解释了企业搬迁的政策，跨区搬迁后对不愿到新厂区工作的员工应当支付补偿金；另一方面政法和社会事业局工作人员告知员工应合理合法维权，不得扰乱企业正常生产运营。经过一下午的调解，企业表示将在薛埠开设分厂，不愿搬迁至武进的员工可在分厂继续工作，在分厂正常生产运营前，工资按照最低标准的80%发放。

经过两天时间，该企业在薛埠辖区内找到了新厂区并签订租赁协议，不愿随迁的员工也已全部签订了调解协议，公司支付了员工的工资。至此，一起企业搬迁纠纷得到了圆满解决。

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