为夯实办税服务厅轮岗学习成果，以考促学、以学促干。9月16日，税务窗口依托“青峰税跃”学习品牌，举行新进公务员阶段性测试，16名新进公务员参加了此次测试。

测试之前，税务分局已将业务学习常态化，充分利用晨会时间开展集中学习，同时整理培训资料鼓励干部进行自学。此次测试全面考核新进公务员对轮岗期间学习的掌握情况和运用能力，围绕税收政策、业务办理、系统操作、服务礼仪四大主题，涉及服务纪律、税率优惠、保险分档、窗口设置等多个方面，督促大家找短板、促提升，以问题为导向加强知识学习。

通过此次测试，新进公务员感受学习压力的同时，也让轮岗知识由“虚”变“实”，由“弱”变“强”，由“要我学”变成“我要学”，增强了税务干部的使命担当，初步形成业务知识框架，提高执行政策的规范性。

今后，税务窗口将进一步扩大“青峰税跃”品牌效应，自主开展不定期业务测试，激发“比学赶超”的良好氛围，进一步调动干部学习的积极性、主动性，确保政策落实、业务提升、服务优化齐头并进，力争打造一支素质过硬、业务精湛的队伍。

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