近日，江苏省召开社会保险基金警示教育动员部署会。会议深入学习习近平总书记关于社会保障工作的重要论述和全国社会保险基金安全警示教育大会精神，动员部署全省“警示教育月”活动。会上通报了江苏省社保基金违法典型案例，强调要以政治高度深刻认识维护社保基金安全的重要性和紧迫性，以典型案例为戒，多部门多领域加强风险防范。

随着社会保险基金管理风险防控工作日趋自动化、数字化，近年来，区社保中心在适应新时代变化的过程中不断探索完善风控管理。一是明方向。按照上级部署，结合我区实际，制定内控工作计划，以月为单位，通过条目化列表方式明确内控工作方向，直观呈现工作内容，方便后期调度统计。二是重内容。从完善制度着手，建立中心内控工作领导小组，明确部门工作职责，制定《金坛区社保经办机构岗位权限管理办法》，及时梳理内控文件，对不满足现阶段管理要求的文件进行修订更新。坚持组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内控管理和监督五位一体，确保落实内控要求。三是精业务。组织专题学习培训以及人社比武练兵等，多方式提升业务经办水平和知识储备，对高风险业务提前研判可能存在的风险点，在业务经办时重点把控、事前预警，不断加强业务经办全流程管理。四是强风控。由稽核部门牵头中心各科室对内部控制执行情况进行自查自纠，细化整改措施，跟踪整改结果。运行风控系统，开展数据稽核，包括下发疑点数据、核实疑点数据、反馈整改疑点数据。配合上级部门做好内控检查工作，在自查与检查中发现不足，防范风险。

区社保中心坚持以部门之间、社保经办条线之间的数据共享为载体，以社保内部科室互相协作、外部单位有效配合为依托，以行政监督和社会监督为保障，不断提升社会保险经办管理水平，促进业务岗位人员履责更加严谨规范，维护基金安全，努力形成全方位、多层次社会保险经办风险防控新格局。

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