为助力金坛区“两湖”创新区建设，深化为企服务，切实提高用人单位职业卫生管理水平，保护劳动者职业健康权益，营造积极健康、充满活力的营商环境，8月3日、4日，金坛区卫生监督所分别在中德产业园、朱林镇邻里中心、金城镇人民政府三个分会场，召开2022年度职业卫生“双随机”监督检查培训班。承担职业卫生监督职责的乡镇、街道、园区监管人员，相关企业主要负责人、职业卫生管理员代表等共380余人参加了此次培训。

培训班以职业卫生相关法律法规为依据，深入浅出地讲解了进行职业病危害项目申报、开展职业病危害因素检测与评价、落实建设项目职业病防护设施“三同时”等内容，并结合典型案例详细介绍了粉尘、噪声、化学性毒物等职业病危害的控制与防护，提高了用人单位职业健康守法意识和职业卫生管理水平，督促指导其采取有效措施保护劳动者职业健康。

区卫健局副局长林小俊出席培训并代表管理部门对全区职业卫生工作提出了三点要求：一是要提高政治站位，优化营商环境。执法人员积极宣传职业病防治、掌握职业卫生执法本底、送法到工业园区、送法到企业，做深做实，从源头上杜绝职业卫生违法行为，从源头上保护劳动者健康权益，让卫生执法更有温度。二是要查处典型案例，提高整治效果。对2022年度职业卫生监督检查计划表中的企业、重点企业、危害严重行业，卫健部门将依法依规实行全覆盖的重点监管，并严格监管程序，有针对性地进行检查并依法依规处理。三是各用人单位需提升职业卫生管理水平，落实职业病防治主体责任，推进企业职业卫生更上新台阶。

此次培训，全面提升了金坛区用人单位主要负责人及职业卫生管理人员的职业病防治知识水平，夯实了用人单位职业病防治主体责任，为职业病防治工作及健康企业建设打下了坚实基础。

下一步，金坛区卫生监督所将围绕此次培训的内容，深入贯彻落实国家、省、市关于加强职业健康工作的部署要求，持续推进2022年度职业卫生“双随机”监督检查，深化金坛区矿山、冶金、化工、建材等行业领域尘毒危害专项治理工作及劳务用工职业病防治能力评估工作，切实保护劳动者职业健康权益。(朱丽)

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